Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Медицинское право - Где хранятся медицинские книжки сотрудников

Где хранятся медицинские книжки сотрудников

Где хранятся медицинские книжки сотрудников

Перечень обследований

при получении медкнижки для работников различных сфер деятельности может немного отличаться. Обязательны для посещения следующие специалисты:

  1. стоматолог;
  2. терапевт;
  3. гинеколог (для женщин).
  4. дерматовенеролог;
  5. отоларинголог;

При необходимости врач может назначить консультацию инфекциониста.

Основные инструментальные и лабораторные исследования:

  1. флюорография;
  2. клинический анализ крови;
  3. энтеробиоз и яйца глистов;
  4. RW, трихомониаз, гонорея;
  5. брюшной тиф;
  6. стафилококк.

Женщины после 40 лет проходят маммографию. Важно! Некоторые анализы действительны всего две недели.

Поэтому не стоит затягивать прохождение медосмотра. Для медицинских работников и работников пищевой промышленности список анализов может быть расширен.

Налоги и Право

Автор: 29 ноября 2013

  • Наша компания занимается приготовлением и продажей продуктов питания через рестораны, магазины, гипермаркеты. Сотрудники компании имеют медицинские книжки. Должен ли работодатель хранить медицинские книжки у себя или они могут храниться на руках у работников?

Из норм абз.

4 п. 2 ст. 36 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» следует, что личная медицинская книжка необходима при выполнении таких видов работ, как: — производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов и питьевой воды; — воспитание и обучение детей; — коммунальное и бытовое обслуживание населения.

1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» следует, что личная медицинская книжка необходима при выполнении таких видов работ, как: — производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов и питьевой воды; — воспитание и обучение детей; — коммунальное и бытовое обслуживание населения. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (ст.34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред.

от 23.07.2013)

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

). Порядок выдачи и работы с личными медицинскими книжками определен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 г. № 402. Здесь указано, что книжка должна храниться у работодателя, и может быть выдана работнику по его требованию.

Личная медицинская книжка выдается на руки работнику или работодателю (его уполномоченному лицу). Работнику личная медицинская книжка выдается в день проведения гигиенической аттестации. Если медицинскую книжку получает работодатель, то она выдается по договоренности, но не позднее 15 дней со дня гигиенической аттестации.

Это следует из Регламентной схемы выдачи личной медицинской книжки, утв. Приказом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» N 12.

Медицинская книжка работника, так же как и его трудовая книжка, хранится у работодателя в течение всего периода его работы в данной организации (у индивидуального предпринимателя). Если медицинская книжка хранится у работника, то в этом случае возможны риски при проведении проверки работодателя (п.9.14 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 07.09.2001 N 23 (ред.

от 03.05.2007) «О введении в действие Санитарных правил» (вместе с «СП 2.3.6.1066-01.

2.3.5. Предприятия торговли. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов. Санитарно-эпидемиологические правила», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 06.09.2001). . В случае прихода проверки, сотрудник отдела кадров демонстрирует наличие этих документов.
. В случае прихода проверки, сотрудник отдела кадров демонстрирует наличие этих документов. Поэтому, если книжки находятся дома у граждан, то оправдаться перед инспекторами будет очень сложно.

Таким образом, медицинская книжка должна храниться у работодателя.

Храним правильно

2.3. Внеочередной медицинский осмотр 2.3.1. Проводится по просьбе работника (при наличии медицинских показаний), по инициативе руководителя предприятия, руководителей подразделений, служб и отделов, если по результатам предыдущего мед.

осмотра было дано предписание о проведении следующего внеочередного медицинского осмотра; Организацию внеочередного медицинского осмотра осуществляют руководители соответствующих подразделений по согласованию со службой охраны труда и отделом кадров в порядке, определенном в разделе 2.2. Это же учреждение ведет реестр выданных личных медицинских книжек.

При выдаче ЛМК в них наклеиваются соответствующие голографические марки. В медицинской книжке отражаются данные о прохождении медицинских осмотров (результаты исследований на отдельные заболевания, данные о профилактических прививках).

Данные заверяются печатью и штампом лечебно-профилактического учреждения, в котором работник проходил медицинский осмотр, а также центрами гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора. Бланки ЛМК являются документами строгой отчетности и свободной продаже не подлежат. Приобретать ЛМК где-либо с рук (на рынках, в киосках, с лотков и т.

п.) не рекомендуется, так как они недействительны! Для печати используется бумага строгого учета с водяными знаками. На последней странице – обязательная запись об изготовителе (типография ГОСЗНАК).

Новости

23.03.2020 ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДКОМИССИИ метро «Пр.

Ветеранов

» Дачный пр. д. 17, корп.1 Подробнее → Вопрос о том, проходят ли учителя и педагоги… 23.03.2020 ВОДИТЕЛЬСКАЯ КОМИССИЯ метро «

Пр. Ветеранов

» Дачный пр. д. 17, корп.1 Подробнее → Получение водительского удостоверения требует определённых усилий от человека.… 23.03.2020 ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДКОМИССИИ метро «

Пр.

Ветеранов» Дачный пр. д. 17, корп.1 Подробнее → Проходить медицинскую комиссию перед трудоустройством обязательно тем работниками,… » » Медицинская книжка: хранение. Кто и как должен её хранить? Вы можете записаться на прием, позвонив по телефону в удобное для Вас время. ЛМК со скидкой метро “Пр. Ветеранов” Дачный пр.
ЛМК со скидкой метро “Пр. Ветеранов” Дачный пр.

д. 17, корп.1

Некоторые виды деятельности предусматривают наличие у работника личной медицинской или санитарной книжки. Например, в обязательном порядке медицинская книжка должна быть у тех, кто контактирует с людьми (сфера образования и обслуживания) и с продуктами питания (транспортировка, производство, торговля и пр.).

Получить санитарную книжку можно, пройдя врачебный осмотр в поликлинике или в частном медицинском центре, у которого есть соответствующая государственная лицензия.

Медцентр «ГарантМед» предлагает свои услуги по прохождению медицинского осмотра с гарантией максимального комфорта и минимальных затрат времени на оформление санитарной книжки. Оформив документ по всем должным требованиям действующего законодательства у работника возникает вопрос, связанный с тем, как осуществляется хранение личной медицинской книжки?

Кто должен принять её на сохранность?

Об этом далее в нашей статье.

Порядок оформления и выдачи личных медицинских книжек.

Личная медицинская книжка является официальным документом строгой отчетности и выдается уполномоченными Роспотребнадзором организациями — центрами гигиены и эпидемиологии — для внесения результатов обязательных профилактических медицинских осмотров и гигиенической аттестации (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»).

Личная медицинская книжка подлежит голографированию и должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку.

Результат аттестации по профессиональной гигиенической подготовке подтверждается штампом организации, уполномоченной Роспотребнадзором.

Личные медицинские книжки не подлежат свободной продаже, выдаются только Центрами гигиены и эпидемиологии с обязательной регистрацией в Едином Реестре Роспотребнадзора.

После оформления бланка личной медицинской книжки необходимо пройти обязательные медицинские обследования в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медицинские центры и пр.), имеющих соответствующую лицензию. Результаты обследований должны быть обязательно внесены в медицинскую книжку.

Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке. Оформление и выдача личной медицинской книжки, гигиеническое обучение и аттестация являются платными услугами, оплачиваются в соответствии с прейскурантом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Рязанской области» ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ Оформление и выдача личных медицинских книжек · заявление на выдачу личной медицинской книжки; · 1 фотография (3 на 4 см); · направление работодателя с указанием наименования места работы; · квитанция об оплате; · для иногородних граждан — справка о регистрации в Рязани или Рязанской области.

Все документы представляются заявителем лично или доверенным лицом заявителя (по доверенности). С 01.11.16г. можно подать заявку на оформление медицинской книжки в электронном виде (онлайн) Групповое гигиеническое воспитание и обучение должностных лиц и работников (в объеме 3-х часов), в т.ч.

дистанционное обучение · заявление на проведение гигиенического обучения и аттестации Необходимо пройти гигиеническое обучение и представить личную медицинскую книжку с действующими результатами медицинских обследований и заключения врача о допуске к работе. Проводится в электронном виде.

В отдельных случаях допускается проведение аттестации на бумажном носителе или в форме собеседования.

Кому необходима личная медицинская книжка Личные медицинские книжки выдаются работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.
Кому необходима личная медицинская книжка Личные медицинские книжки выдаются работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.

N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»). Личную медицинскую книжку иметь обязаны: · работники, связанные с оборотом продуктов питания и пищевого сырья (предприятия пищевой промышленности, продовольственной торговли, общественного питания и т.п.); · работники образовательных и оздоровительных учреждений для детей и подростков (детские сады, школы, гимназии, колледжи и т.п.); · работники сферы коммунально-бытового обслуживания (парикмахерские, салоны красоты, гостиницы, прачечные, химчистки, бассейны, работники ЖКХ и объектов водоснабжения и т.п.); · работники предприятий торговли промышленными товарами (одежда, обувь, игрушки, детские товары и т.п.); · работники городского пассажирского транспорта (автобусные и троллейбусные парки, маршрутные такси); · медицинские и фармацевтические работники; · работники объектов спорта.

Видео (кликните для воспроизведения). Личная медицинская книжка должна храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

(c) Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Рязанской области», 2006-2019 г. Адрес: 390046, Рязанская область, город Рязань, ул.

Свободы, дом 89

Обязанности работодателя в отношении медицинских книжек

Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки.

Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении. Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например: П/п Фамилия, имя, отчество Должность Номер медицинской книжки Дата получения медицинской книжки Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра) Срок действия аттестации Примечание 1 2 3 4 5 6 7 8 Отдельный журнал можно завести для того, чтобы отмечать факты выдачи и возврата медкнижки после прохождения медосмотров. В соответствии с формой стр. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику — независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.К сведению Содержащееся в форме личной медицинской книжки положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству ().

Новый работодатель, в свою очередь, должен в разд. II этого документа сделать отметку о переходе к нему работника.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Читайте по теме: 27.07.2017 в 11:20 1278 просмотров Клиентам мужских салонов красоты советуют следить за соблюдением санитарных требований Рейтинг публикации: 0 () Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Где должна храниться личная медицинская книжка?

Добрый вечер, уважаемые юристы!

Я работаю в организации, где необходима медицинская книжка. Организация выбрала медицинский центр через сайт закупок. Заключен договор между ними. Оплата за медкомиссии сотрудников будет произведена по факту.

т.е. после прохождения оной всеми нами. После прохождения мед.комиссии частный медицинский центр отказывается отдать на руки личную медицинскую книжку, аргументируя это тем, что направят книжки в организацию сами, после того, как бухгалтерия все проплатит, а пока книжки буду у них «как бы в залоге». Как повлиять на них, чтобы они мне её выдали.

Расписки в том, что они забрали, они не предоставляют.

Т.е. если они её потеряют. то мне все придется восстанавливать и возможно за свой счет. Прошу объясните, пожалуйста, правомерно ли поступает медицинский центр, не отдавая нам на руки наши личные медицинские книжки? 03 Июля 2017, 21:09, вопрос №1685777 Анжелика, г.

Великий Новгород Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 844 ответа 417 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Анжелика Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» устанавливает на странице 30 Формы личной медицинской книжки, что Личная медицинская книжка должна иметь печать организации, Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть иработы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.
от 02.06.2016) «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» устанавливает на странице 30 Формы личной медицинской книжки, что Личная медицинская книжка должна иметь печать организации, Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть иработы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы. (аналогичный вопрос рассмотрен в Решении Верховного Суда РФ от 24 марта 2015 г.

N АКПИ15-272 Об отказе в признании недействующими приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 мая 2005 г.

N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» , где указывалось положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи личной медицинской книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству.) 03 Июля 2017, 21:29 0 0 517 ответов 205 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Армавир Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Анжелика! Нужно посмотреть договор, заключённых между Вашим работодателем и медучреждением.

Возможно, что в нем прописано, что возврат книжек производится после получения стопроцентной оплаты услуг, а также прописана ответственность медорганизации за утерю книжки.

03 Июля 2017, 22:10 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 15 Сентября 2017, 12:14, вопрос №1752627 18 Мая 2018, 11:44, вопрос №1999146 25 Июня 2018, 10:19, вопрос №2034861 22 Марта 2018, 12:09, вопрос №1942888 30 Октября 2017, 05:22, вопрос №1795662 Смотрите также

Где должна храниться личная медицинская книжка сотрудника

Оформленные медицинские книжки хранятся у работодателя.

Выдавать медицинскую книжку можно по требованию сотрудника. Например, для прохождения периодического медосмотра или в случае, если место работы сотрудника удалено от места нахождения работодателя.

Когда сотрудник меняет место работы, он предъявляет медкнижку новому работодателю.

На четвертой странице бланка личной медицинской книжки , утвержденной , работодатель делает отметку о переходе сотрудника на работу в новую организацию. Для этого заполняют раздел II «Отметки о переходе на работу в другие организации». В нем указывают дату приема на работу, наименование организации и должность сотрудника.

При увольнении медицинскую книжку выдают сотруднику на руки, и он предъявляет ее по месту новой работы. Такой вывод позволяют сделать реквизиты, указанные на странице 30 бланка личной медицинской книжки, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402 . Отвечает Александр Сорокин, заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России «ККТ нужно применять только в случаях, если продавец предоставляет покупателю, в том числе своим сотрудникам, отсрочку или рассрочку по оплате своих товаров, работ, услуг.

Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Когда именно нужно пробивать чек, смотрите в В частности, тех, чья деятельность связана с пищевым производством, обслуживанием населения, обучением детей и т.д. Заполнение медицинской книжки должно производиться строго в соответствии с требованиями законодательства, на бланке, имеющем защиту от подделок, утвержденном Приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 года (далее Приказ № 402).

Медицинская книжка при трудоустройстве: обязательна ли

Ведь заболевание даже одного из работников, например, общепита, может стать следствием проблем со здоровьем целой группы людей. Поэтому законодательством установлено, что представители ряда профессий обязаны иметь медицинскую книжку.

Наличие медицинской книжки необходимо специалистам, работающим в следующих отраслях:

  1. транспортная отрасль;
  2. индустрия красоты;
  3. пищевая промышленность;
  4. медицина;
  5. педагогика;
  6. спорт.
  7. гостиничный бизнес;

Никто не застрахован от возникновения разного рода неприятных ситуаций.

  1. В случае, когда документ утерян из-за невнимательности сотрудников медицинского предприятия, все расходы, связанные с восстановлением документа учреждение обязано взять на себя.
  2. Если вина за потерю документа на совести у самого владельца документа, восстанавливать все данные придется самостоятельно. Компенсировать время и средства, потраченные на это, никто не будет.
  3. Когда вина за потерею медицинской книжки возложена на работника предприятия, где хранился документ, компенсирует время и расходы по оформлению дубликата документа само предприятие.

В общий перечень входят:

  • Соскобы из полости носа и заднего прохода;
  • Флюорография;
  • Мазок из влагалища (для женщин);
  • Анализ крови;
  • ЭКГ.
  • Анализ кала;
  • Пробы на ВИЧ и сифилис;
  • Анализ мочи;

Минимальный перечень врачей следующий: Окончательное решение о допуске к работе выносит врач-терапевт.

При неудовлетворительных результатах работника направляют на повторное прохождение гигиенической подготовки.

Этапы оформления документа

Я оформил медкнижку быстро: пришел в центр гигиены и эпидемиологии, оплатил и пошел по кабинетам, а через неделю мне позвонили и сказали: «Книжка готова, приезжайте, забирайте». Я приехал, расписался в медкнижке, после чего первые страницы заламинировали.На руки медкнижку можно получить через пять дней, а если делать в частной клинике — через три. Обычно это время нужно, чтобы пришли результаты анализов.Врачи на медосмотре.

Осматривали меня очень поверхностно: всех врачей я прошел минут за 15. И получилось бы быстрее, если бы не пришлось искать одного врача, которого не было в кабинете.Каких врачей необходимо пройти и какие анализы сдать — регулирует Еще в приказе сказано, что предварительный и периодические осмотры проводятся, если есть направление от работодателя.

Но на практике его почти никто не спрашивает.Перечень осмотров и анализов зависит от профессии, для которой оформляешь медкнижку. Также правила, к каким специалистам отправлять на предварительном осмотре, а к каким — на периодическом, есть Некоторые организации указывают на своих сайтах перечень врачей, которых нужно пройти.

Например, я прошел перечень врачей А перечень врачей выглядит иначе.Перечень врачей. Меня осматривали терапевт, отоларинголог, нарколог, дерматовенеролог. Еще у меня в медкнижке отметили, что я прошел осмотр у стоматолога, хотя он меня не осматривал.Список обязательных врачей обычно такой:

  • Гинеколог — для женщин.
  • Стоматолог.
  • Лор.
  • Терапевт.
  • Дерматовенеролог.

регламентированы разделы, в которых врачи должны расписаться по результатам обследования работника.Анализы и исследования.

Обязательные анализы по законодательству:

  • Общий анализ крови.
  • Антропометрия. Например, измеряют рост, вес и окружность талии.
  • Флюорография.
  • Измерение давления.
  • Анализ крови на холестерин и глюкозу.
  • Общий анализ мочи.

Есть и специфические анализы. Например, работникам пищевой промышленности дополнительно придется сдать еще Гигиеническая аттестация.

Человек, который получает медкнижку, должен еще иметь представление о том, что, например, нужно мыть руки и проветривать кабинеты. То есть должен иметь минимум знаний — санминимум.

Центры выкладывают эту информацию на своих сайтах.По правилам после изучения материалов будущий работник , и только после этого ему выдают медкнижку. С меня не требовали никакой гигиенической аттестации и никаким минимумом знаний меня не снабжали, но на последней странице медкнижки у меня стоит печать «Аттестован».

Сколько стоит оформить медкнижку?

Как в государственном, так и в частном учреждении здравоохранения есть свой прейскурант на услуги.

Ошибочно полагать что, обратившись в районную поликлинику пройти медосмотр на санкнижку можно по полису ОМС – данный вид услуг относится к разделу платных. Стоимость медосмотра определяет не только место проведения, но и количество специалистов, лабораторных и инструментальных исследований.

Объём обследования напрямую зависит от предполагаемого рода деятельности обследуемого и регулируется Приложением № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н. Вместе с тем, на объём обследования может повлиять эпидемиологическая обстановка того субъекта РФ, где обследуемый планирует осуществлять трудовую деятельность. Помните о том, что на основании ТК РФ в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Как гласит статья 212 ТК РФ, работодатель должен нести финансовую нагрузку по оформлению всех медосмотров, как предварительных, так и периодических. В большинстве случаев затраты на предварительный медосмотр компенсируются работнику по прохождению им испытательного срока.

Полезные ссылки

Глава 9.

СРОКИ ГОТОВНОСТИ ЛМК 4 рабочих дня – срок готовности новой Личной медицинской книжки для следующих категорий: Производство, хранение, транспортировка, реализация пищевых продуктов и работа на продовольственных рынках Предприятия общественного питания Предприятия продовольственной торговли Предприятия по производству кремово-кондитерских изделий На предприятиях пищевой промышленности Производство, хранение, транспортировка, реализация питьевой воды Воспитание и обучение детей и подростков Дошкольные образовательные учреждения Школы-интернаты и детские дома Оздоровительные учреждения Питание пациентов в ЛПУ 2 рабочих дня – срок готовности новой Личной медицинской книжки для следующих категорий: Коммунально-бытовое обслуживание населения Аптечные организации Парикмахерские Общежития Гостиницы Плавательные бассейны и аквапарки Организации химической чистки бытовых изделий и прачечные Коммунально-бытовое обслуживание в ЛПУ Реализация промышленных товаров и работа на вещевых рынках Перевозка пассажиров на транспорте Медработники ЛПУ Воспитание и обучение детей и подростков Общеобразовательные учреждения Учреждения начального и среднего профессионального образования Учреждения дополнительного образования Глава 10.

Отстранение от работы за отсутствие медкнижки

Работодатель имеет полное право отстранить от работы сотрудника, который не прошел медицинский осмотр и не имеет ЛМК. И не допускать до тех пор, пока тот его не пройдет!

Естественно, без сохранения заработной платы.

Это устанавливает ст. 76 ТК РФ. Как правильно оформляется отстранение от работы, читайте в этой статье.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+