Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Льготы для коммисованых по состоянию здоровья военнослужащего

Льготы для коммисованых по состоянию здоровья военнослужащего

Льготы для коммисованых по состоянию здоровья военнослужащего

Денежные выплаты уволившемуся военному по состоянию здоровья


Если граждан принят решение уволиться из-за проблем со здоровьем, ему нужно заранее заняться вопросом касаемо положенных ему по закону пособий. Перечень обязательных выплат для военнослужащих установлен ФЗ «О денежных выплатах военнообязанным…».

К списку таких выплат можно отнести следующие.

  • Те граждане, которые отслужили минимум 15 лет, могут ожидать единовременные выплаты в размере 15 заработных плат.
  • Те лица, которые проработали более 10 лет, получат выплаты в размере 10 заработных плат.
  • Если же человек выполнял военные обязанности 20 лет и более, соответственно, ему полагается пособие в объеме 20 заработных плат.
  • Если же военнослужащий на момент службы получил знак отличия, то ему также полагаются премии за заслуги перед страной.
  • Военнослужащие, которые увольняются, прослужив менее 10 лет, могут рассчитывать на выплаты размеров в 5 заработных плат.
  • Денежное жалование. Оно выплачивается служащему со дня последних выплат до момента увольнения.

Размер выплат зависит от стажа, наград Из-за проблем со здоровьем этот же Федеральный закон устанавливает дополнительную материальную поддержку, компенсации и помощь для оплаты лечения. Сумма такой поддержки находится в пределах одной заработной платы за 1 год.

Если военнослужащий на протяжении последнего календарного года не пользовался положенными ему военным обмундированием, тогда он вправе получить денежную компенсацию (утверждено законом от 22 июня 2006 года).

Но такое условие касается только тех военных, которые отслужили более 20 лет.

Единовременные выплаты полагаются в том случае, если выслуга лет шла непрерывно.
Если военному необходима дополнительная материальная поддержка для оплаты лечения, он имеет право на ее получение Вдобавок ко всему предусмотрены социальные выплаты для граждан, служащих по контракту непрерывный определенный временной отрезок:

  1. от 15 лет за каждый год до 20-летнего стажа – 4% от ежемесячной зарплаты.
  2. до 15 лет полагается 40% от одной заработной платы;

Также военные, которые ушли на пенсию или уволились по причинам ухудшения состояния здоровья, должны получать социальную помощь.

Они подразумевают наличие таких льготных прав, как бесплатный проезд в общественном транспорте, покупка ж/д билетов вне очереди, обслуживание в медицинских учреждениях без очереди. Для тех, кто служит на Крайнем Севере, предусмотрены дополнительные надбавки в виде % к должностному окладу.
Для военных, проходящих службу в районе Крайнего Севера, положены надбавки к денежному довольствию

Правила составления рапорта

Основные правила составления рапорта заключаются в следующем: В шапке документа Необходимо сделать обращение к непосредственному представителю командного штаба и указать наименование – “Рапорт” Далее отображается персональная информация В том числе с указанием должности и звания В качестве оснований Следует указать ухудшение здоровья и сделать отсылку на медицинское заключение После этого указывается персональный контрактный номер и разъясняется ситуация с жилплощадью Если нужен , то об этом сразу указывается в рапорте В завершении Необходимо указать на согласие увольнения и получение всех, что предусмотрено законодательством РФ выплат На основании составленного рапорта будет произведено собеседование, на котором формируется специальный лист, который в дальнейшем подшивается в персональное дело военнослужащего.

После этого будет сформирован Приказ относительно увольнения, а дальше заносятся все необходимые сведения в . Обязательно в трудовой книжке должен быть указан номер Приказа об увольнении. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья можно .

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

  1. компенсация из-за потери здоровья.
  2. единовременное пособие;

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного.

При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов.

Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.Также военнослужащим при выходе на пенсию полагаются:

  • Компенсация вещевого имущества.
  • Премия за исполнение должностных обязанностей.
  • Оплата неиспользованных дней отпуска.
  • Денежное довольствие за последний месяц службы.

Если сотрудник вооружённых сил имеет алиментные обязательства, то с полной суммы выплат будет произведено перечисление алиментов в пользу их получателя.

Перечень болезней для увольнения с военной службы

Военнослужащие подлежат досрочному увольнению из Вооруженных Сил, если имеют заболевание, включенное в перечень болезней, при которых они признаются негодным к дальнейшему прохождению службы.

Для определения состояния здоровья военнослужащий должен пройти медицинскую комиссию и по ее результатам подавать рапорт об увольнении.

  1. Список заболеваний
  2. Выплаты при увольнении по состоянию здоровья

При определении годности продолжения службы в армии в учет принимается не только характер и степень заболевания, но и род войск, где проходит службу военнослужащий.

Если военный решил досрочно уволиться, то ему необходимо знать перечень заболеваний, при наличии которых военно-врачебная комиссия признает его негодным для продолжения военной службы. Подробный список болезней для увольнения с военной службы приведен в Положении о военно-врачебной экспертизе.

Все заболевания можно разделить на несколько основных блоков:

  • Заболевания косно-мышечной системы с выраженными нарушениями функций организма, включая тяжелые формы артроза и артрита, отсутствие, деформация пальцев рук и кистей.
  • Болезни крови или кроветворных органов. Заболевание должно иметь стойкий прогрессирующий характер.
  • Заболевания нервной системы: воспаление центральной нервной системы, эпилепсия, системные атрофии, сосудистые заболевания головного мозга.
  • Болезни кожи, трудно поддающиеся лечению: экзема, псориаз, буллезные дерматиты.
  • Патология мочеполовой системы со значительным нарушением функций, хронический пиелонефрит, мочекаменные заболевания.
  • Болезни уха и сосцевидного отростка, связанного с отсутствием ушной раковины, стойкие вестибулярные расстройства.
  • Инфекционные заболевания или вызванные наличием паразитов. В этот раздел входят туберкулез, ВИЧ, сифилис, микозы.
  • Болезни глаз с выраженным нарушением функций зрения, которое появились в результате трав или ожогов, отслоение сетчатки, не связанное с травмами, цветовые аномалии зрения.
  • Повреждение гортани и шейного отдела с выраженным нарушением дыхания, бронхиальная астма тяжелой степени.
  • Психические расстройства, которые имеют резко выраженный характер, а также все степени шизофрении.
  • Последствия травм, которые носят тяжелый характер и повлекли серьезное расстройство функций организма.
  • Новообразования. Злокачественные независимо от органа и степени его поражения, доброкачественные со значительным повреждением функций организма. При наличии опухолей головного или спинного мозга военнослужащий подлежит увольнению независимо от качества опухоли.
  • Нарушение обмена веществ и эндокринной системы с умеренным или значительным нарушением функций организма.
  • Заболевания системы кровообращения: сердечная недостаточность, ишемическая болезнь сердца со средней и тяжелой степенью тяжести.
  • Заболевания пищевода и кишечника, язвенная болезнь желудка с выраженными нарушениями функции.

На основании заключения ВВК военный пишет рапорт об увольнении и передает его своему командиру. Последний готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы, включая медицинское заключение. Аттестационная комиссия рассматривает все полученные документы, выслушивает доводы увольняемого и дает свое заключение по вопросу его ухода в отставку.

Как правило, при наличии медицинского заключения, которое свидетельствует о невозможности продолжения службы, комиссия приходит к единогласному заключению об увольнении военнослужащего.

Что говорит закон о вопросах комиссации

Содержание Отметим тот факт, что эта область отношений службы и служащего регламентирована сразу несколькими действующими законами и подзаконными актами.

Это нормы и своды правил, определяющие:

  1. порядок установления факта непригодности;
  2. процедуру комиссации;
  3. алгоритм определения размеров и порядка выплаты за комиссацию из армии пособий, льгот для рядового и офицерского состава.

Базовым документом при увольнении по показаниям, препятствующим выполнению возложенных обязанностей, является Закон № 323.

Он определяет позиции государства по охране и защите здоровья граждан РФ в целом, в том числе и тех, кто находится в рядах Вооруженных сил и Флота (ст.

51). Также при решении вопросов этого направления используется президентский Указ, в котором крепкое здоровье является одним из основания для принятия на службу и построения успешной карьеры.

Важно! Процедура комиссации запускается в соответствии с 565-м правительственным постановлением, которое регламентирует порядок, сроки, определяет процесс увольнения непригодных к службе лиц. При создании экспертной комиссии и назначении ответственных за медицинское освидетельствование следует руководствоваться положением № 123.

Льготы, компенсационные выплаты в связи с получением травмы, ухудшением самочувствия в процессе несения службы, определены несколькими федеральными законами и постановлениями правительства.

В их числе: №№52, 53, 5, 76, 306, 400 166, 4468-1, 5, ПП № 142 и 855. В дополнение к ним приняты ведомственные приказы Минобороны (325, 1100), а также указания, принятые в отдельных родах войск или применяющиеся по территориальному признаку. Положения этих нормативных актов являются гарантией выплаты пособия военнослужащему в случае травм, болезней или смерти.

Что положено солдату срочной службы, которого комиссовали по состоянию здоровья?

здравствуйте!служил срочную службу,но был комиссован по состоянию здоровья(общее заболевание),имею ли я право на какие-либо выплаты или льготы,спасибо!алексей.

14 Октября 2017, 13:12, вопрос №1780239 алексей, г. Вельск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 681 ответ 147 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Оплеснин Илья Юрист, г. Магнитогорск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 681ответ
  2. 147отзывов

Людям, находящимся на воинской службе, испытывавшим проблемы со здоровьем, необходимо знать, какие ему положены обязательные выплаты в случае освобождения от нее.К материальным поощрениям относятся:начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольненияпять окладов получают граждане, не отслужившие десяти летдесять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати летнепрерывная на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладовс двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалованийтяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на леченияДля граждан, потерявших здоровье во время исполнения своего воинского долга, предусматривается социальная , как бесплатный проезд в общественном транспорте, они обслуживаются без очередей в поликлинике, больнице, приобретая билеты.

14 Октября 2017, 13:15 0 0 329 ответов 142 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Если служили на срочной службе, то выплаты, перечисленные в ответе коллеги, Вам не положены.

Они предусмотрены только для военнослужащих по контракту.

Если бы в заключении ВВК стояла причинно-следственная связь

«заболевание получено во время прохождения военной службы»

, то Вам была бы положена страховая выплата в размере 50 тыс рублей в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации». Так как у Вас стоит «общее заболевание», то такая выплата Вам также не положена. Но раз стоит «общее заболевание», значит, Вас призвали в армию с заболеванием.

Поэтому можете попробовать обратиться в суд с иском к военкомату о возмещении морального вреда в связи с незаконным призывом. 14 Октября 2017, 13:56 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 04 Августа 2018, 20:21, вопрос №2070085 17 Ноября 2016, 09:46, вопрос №1443885 13 Ноября 2017, 06:23, вопрос №1810052 22 Июля 2017, 16:32, вопрос №1703454 17 Июня 2017, 16:59, вопрос №1670250 Смотрите также

Социальные преимущества увольняемых по состоянию здоровья

При любых условиях увольнения военнослужащих за каждым из них закреплено право на полноценную жизнь в гражданском обществе.

Федеральное законодательство определило:

  1. Возможность предоставления жилой площади нуждающимся семьям.
  2. Бесплатно пользоваться общественным наземным транспортом;
  3. Получить путевку на санаторно-курортное лечение;
  4. Ежегодный осмотр и профилактические занятия гражданам, имеющим военную травму;

Кроме того отдельно поименованы полагающиеся компенсационные возмещения понесенных затрат:

  1. В размере 60% от общей суммы расходов на содержание жилого помещения, а также коммунальных и прочих затратах;
  2. 60 % от фактически понесенных расходов за услуги телефонной компании (абонентская плата и прочие услуги связи;
  3. 60% от суммы оплаты за радиоточку.

Расчет и возмещение всех затрат осуществляется районный отдел социальной поддержки населения. За основу берутся оригинальные расчетно-платежные квитанции за 6 месяцев, а также последующие затраты каждые полгода подтверждает документально основной получатель льготы.

Если организация социальной поддержки не получает очередные расходные документы, которые подтверждают затраты семьи военнослужащего на компенсацию, то денежные средства не выплачиваются.

Бесплатный вопрос юристам онлайн


Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Новое в журнале Правовед.ru

Гарантия 100% качества

  1. Лучшие юристы со всей России
  2. Более 2 269 011 довольных клиентов
  3. Мы поможем вам — или вернём деньги!

В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 Главный офис: Санкт-Петербург,ул.

Цветочная, д. 16, литера П, оф. 21, тел. 8 812 424-15-21, круглосуточно Филиал: Москва,ул.

Иловайская, д. 10, строение 1, тел. 8 499 705-84-25, круглосуточно © 2011–2021 «Правовед.ru» Все права защищены. The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus) Все еще ищете ответ?

Спросить юриста проще! ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ 52 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Список документов для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья категорий В и Д в РФ в 2021 году

При прекращении службы в Вооруженных силах РФ для получения привилегий материального характера требуется собрать следующий пакет официальных бумаг: Характеристика с места службы.

Сведения о должности, состоянии здоровья, трудовых функциях, возможности оставления на службе бойка. Выдается отделом кадра за подписью командира части, где осуществлялась служба.

Направление на освидетельствование состояния здоровья. В документе указываются личные сведения служащего – ФИО, звание, номер части, выдавшей документ, дата рождения. Документ выдается с целью получения информации о состоянии здоровья служащго с указанием предварительного диагноза на основании справки врача.

Заключение медицинского характера. Подтверждается и должно соответствовать по содержанию сведениями медицинской книжки и другими справками.

Указываются результаты освидетельствования, дата обращения с диагнозом, меры по реабилитации. В документе определяется количество потерянных трудовых дней за последние 24 месяца в связи с состоянием здоровья.

Справка о получении травмы, полученной в период исполнения должностных обязанностей.

В документе описываются обстоятельства нанесения увечья, причина его получения, время и дата изменения состояния здоровья.

В таком виде может представляться справка из отделения травматологии, рапорт о произошедшем событии в части. Рапорт об увольнении, заверяется командиром части. В нем указываются личные сведения о военном служащем, номер контракта на исполнение должностных функций.

Фиксируются причины отправления в отставку, дата и причина увольнения, ссылки на нормативную документацию. Рекомендация эксперта При увольнении досрочно в связи с невозможностью исполнять должностные функции в прежнем объеме служащий может заявить о необходимости предоставления ему жилой площади.

Также может указываться на необходимость рапортования к постоянному месту жительства до направления на службу. При отсутствии в собственности годного для проживания помещения, государство выделяет жилые квадраты с возможностью оформления права собственности. Головина Л.Л., начальник кадровой службы военной части Перечень документов для оформления выплат для увольняемых военных служащих, может меняться, в зависимости от таких обстоятельств, как:

  1. классификация компенсаций, введение новых привилегий Правительством РФ.
  2. присвоение группы инвалидности, изменение ее;
  3. назначение пенсии;

Для получения выплат потребуется предоставить стандартно перечень бумаг:

  1. справка о получении ребенком образования в определенном учреждении;
  2. удостоверение военного.
  3. паспорта на всех членов семьи;
  4. свидетельство о смерти – при гибели военного, получить компенсации за него могут близкие родственники;
  5. заключение МСЭК о получении травмы во время военных операций, исполнения других обязанностей по службе, указание присвоенной группы инвалидности и категории травмы – годен/не годен/частично;

Дополнительно могут запрашиваться бумаги об отсутствии жилой площади – выписка из Росреестра на имя военного, иные подтверждающие документы.

Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?

Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме.

В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии.

В форме опросного листа беседы указывается:

  1. Причина для прекращения службы;
  2. Факт наличия или отсутствия жилья;
  3. Диагноз и заключение, данное медкомиссией;
  4. Просьбы военнослужащего.
  5. Количество лет службы;

Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья

Финансовые средства, которые полагаются к выплате уволенным по состоянию здоровья значительно отличаются от ситуаций, когда расторгнут контракт, или военнослужащих покидает армию по собственной воле. Состав положенных к получению денежных средств военнослужащим:

  1. Единовременная выплата при увольнении (размером до 7 окладов);
  2. Материальная ежегодная помощь (выплата положена и при увольнении).
  3. Сумма премиальных за добросовестное выполнение воинских обязанностей;

Когда военнослужащий по медицинским показаниям признан не годным к воинским обязанностям, не может вернуться на военную службу по любым причинам, ему также будут назначены выплаты, компенсирующие получение травмы, увечья, вреда здоровью единовременно:

  1. Призывникам – 1 000 000 руб.;
  2. Контрактникам – 2 000 000 руб.

Также, если военнослужащему была установлена группа инвалидности в следствие полученных травм, контузий, ранений в период прохождения военной службы ежемесячно: Группировка инвалидности Если получена травма Если получено заболевание I 300% 250% II 250% 200% III 175% 150% Итоговая величина пенсионного пособия при полученной инвалидности рассчитывается с учетом социальной пенсии умноженной на соответствующий процент выплат.

Согласно законодательству величина социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума, который определяется в каждом регионе и стране в целом.

В частности, Нижегородская область определила военным инвалидам 1 группы страховое возмещение в размере 1500 000 руб., 2 группы – 1000 000 руб., для 3 группы – 500 000 рублей. Важно! Если обстоятельства привели к гибели военнослужащего, его семье будут выплачены все поименованные законом средства. Также будет назначена пенсионная финансовая помощь при утрате основного кормильца.

Читайте также статью: → «».

Льготы военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья

Чтобы уволенный со службы военный мог легко адаптироваться в обществе после перенесенного заболевания, государство назначает ему следующие льготы:

  1. увольнение в последнюю очередь при сокращении штата сотрудников;
  2. зачисление детей военного в детский сад без очереди.
  3. трудоустройство в порядке первой очереди;
  4. учет военной службы в продолжительности непрерывного трудового стажа;

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.

Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.

Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.В список заболеваний входит:

  1. доброкачественные и злокачественные опухоли;
  2. энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.
  3. микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
  4. лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
  5. ожирение, сахарный диабет, подагра;
  6. слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
  7. расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию. Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.

Комиссование из армии по болезни

Военному, который по состоянию здоровья не может исполнять свои обязанности по службе в армии необходимо предпринять ряд последующих действия.

Прохождение военно-врачебной комиссии. Военнослужащий направляется на ВВК. Комиссией по итогам медицинского освидетельствования выносится заключение о возможности/невозможности прохождения дальнейшей службы в вооруженных силах.

Взаимодействие с командиром части.

В случае заключения ВВК о негодности солдата к дальнейшей службе военнослужащему требуется подать рапорт командиру части о невозможности по состоянию здоровья продолжить военную службу. Увольнение с военной службы После получения рапорта командир воинской части издает приказ об увольнении.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+