Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Приказ о смене фамилии учащемуся школы скачать бесплатно

Приказ о смене фамилии учащемуся школы скачать бесплатно

Обязательна ли точная форма


Утвержденной формы этого приказа не существует. Законом предусмотрены только требования к бумаге, которая будет издаваться по этому поводу.

И главное из них — содержание реквизитов тех первичных документов, которые послужили основанием.

Это прямо сказано в девятой статье Закона №402-ФЗ от 6 декабря 2011 года.

Таким образом, у приказа может быть любая форма. Главное, чтобы он выражал смысл распоряжения и имел документальные основания. Руководствоваться при этом нужно ГОСТ Р 6.30-2003.

Для печати этого документа идеально подойдет бланк организации.

Приказ о смене фамилии отчества воспитаннику доу

Генеральному директору ООО «Ламбада» начальника отдела логистики Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак.

Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю. В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С. Генеральный директор Чижевский Л.Ю.

Чижевский С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.С. Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника. А вот как оформить все остальное — нигде не сказано: ни в законах, ни в разъяснениях ведомств.

Поэтому предложенная нами процедура оформления — не более чем рекомендация.

— в трудовую книжку; — в книгу учета движения трудовых книжек; — в личную карточку работника (форма N Т-2); — в лицевой счет (форма N Т-54); — в трудовой договор. — свидетельство о заключении брака, — паспорт с новыми данными. Начнем с заявления (см. Исковое заявление об изменении фамилии ребенка в судебном порядке.

Начнем с заявления (см. Исковое заявление об изменении фамилии ребенка в судебном порядке. Такое заявление подается в суд в случае, когда между родителями ребенка возник спор, или нет возможности получить согласие одного из них.

После расторжения брака часто возникает ситуация, что отец или мать ребенка трудно найти или они не принимают участия в жизни своих детей.

Sokolieds.ru

Он составляется в свободной форме.Структура данного документа выгладит так: 1.Шапка приказа об изменении фамилии работника.2.Заголовок.3. Преамбула. Здесь указывается на основе, каких документов был составлен приказ.4.

Распорядительная часть. Здесь нужно указать, что специалист отдела кадров должен будет внести необходимые изменения в документы, и указать перечень данных документов.5.Реквизиты визирования приказа. Смена фамилии работника требует внесения изменения в следующий ряд документов: 1.

Трудовая книжка.2. Книга учета движения трудовых книжек.3.Личная карточка сотрудника.4.Лицевой счет.5. И так далее. Во время смены фамилии кадровик должен в трудовой книжки работника зачеркнуть данные со старой фамилией и внести новые данные, а на внутренней стороне обложки данного документа должна быть указана ссылка, которая служит основанием для его действий.
И так далее. Во время смены фамилии кадровик должен в трудовой книжки работника зачеркнуть данные со старой фамилией и внести новые данные, а на внутренней стороне обложки данного документа должна быть указана ссылка, которая служит основанием для его действий. После вынесения приказа о смене фамилии работника производятся изменения в форме Т-2, которые должны быть обязательно заверены подписью кадровика, а также должна быть указана дата внесения изменений в личную карточку сотрудника.

А к трудовом договору, в этом случаи, составляется приложении или же соглашение.

Элементы документа

В верхней части приказа прописывается полное наименование организации, руководитель которой подписывает документ. На листе ниже расположен сам приказ с номером и наименованием.

Слева – город, справа – дата принятия.

После вводных данных располагается суть приказа.Первая часть – мотивировка. Прописывается, на основании каких конкретно документов издается приказ, указываются их номера и даты.

Классический вариант – свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака.В качестве важных дополнений в приказе упоминаются:

  1. Сведения о том, что нужно внести изменения в расчетные документы.
  2. ФИО работника кадровой службы (бухгалтерии или любого другого отдела, занимающегося кадровыми вопросами), который ответственен за смену и уведомление бухгалтерии о переменах.
  3. Дата, с которой все учредительные документы организации должны содержать новую фамилию работника.

На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами. Работнику могут не выдать заработную плату вовремя в связи с тем, что он проходит под другой фамилией.В конце приказа должна стоять подпись руководителя учреждения с указанием его должности и расшифровкой.

Датировка

Часто даты этого документа вызывают вопросы.

В наличии у кадровика три даты: когда было выдано свидетельство о заключении брака, когда работник на руки получил паспорт с измененной фамилией и когда подал заявление в кадровый отдел с просьбой о внесении изменений. Внимание! Правильно оформленный приказ должен быть датирован третьим числом (не позднее трех рабочих дней с его подачи): когда сотрудник изъявил желание смены документов. До этого момента организация не имеет права вносить какие-либо изменения в личное дело или куда-либо еще.

Приказ об изменении фамилии учащегося школы образец

Издайте о смене фамилии ребенка в произвольной форме. Внесите изменения в документы, где указана прежняя обучающегося. Информацию о смене фамилии внесите в личное дело обучающегося.

Составьте приказ в произвольной форме.

Пример формулировки: «Изменить воспитанника группы ____ Иванова Ивана Ивановича, __.__.____г.р. на фамилию «Сидров». В качестве основания укажите свидетельство о рождении ребенка с новой фамилией. О том, какие обязательные реквизиты должны быть указаны в приказе, читайте рекомендацию Как подготовить приказ.

О том, какие обязательные реквизиты должны быть указаны в приказе, читайте рекомендацию Как подготовить приказ.

После того как издадите о смене ребенка, внесите изменения в те документы, где фигурирует его прежняя. Информацию о смене занесите в личное дело обучающегося. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Внести в учетные данные работник Ф.И.О.

(старые) изменения с 00.00.2009 г. на новую Ф.И.О. ________________ N _______________ С ознакомлен: Подпись — Расшифровка подписи «___» ________________ ____ г.

Секс — это тоже форма движения. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Приказ о смене в связи с вступлением в брак: образец Полезные документы , Прочее. Отправлять комментарии могут только участники этого блога. Следующее Предыдущее Главная страница. Комментарии к сообщению Atom. Приказ о смене образец, как составить Приказ о возложении обязанностей. Образец о дисциплинарном взыскании.
Образец о дисциплинарном взыскании. Образец акта об отсутствии работника на рабочем месте.

Образец уведомления о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия на ее отправку по почте. Если скачать торрент о смене учащегося образец не получается — отпишите комментарий. Изменения и замена документов в связи со сменой производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: о Образцы заполнения кадровых документов о внесении в кадровые. Образец приказа об изменении фамилии учащегося школы.

Можно ли пройти процедуру через несколько лет, а не сразу после даты заключения брака?

Государство не ограничивает время принятия решения о смене фамилии.

Можно обратиться в ЗАГС и написать заявление о желании поменять фамилию через несколько месяцев или, например, лет.

Одним словом, когда человеку будет удобно.

В России у каждого есть такое право вне зависимости от срока пребывания в браке.

Однако после получения свидетельства о смене фамилии документы придется менять также в течение месяца, иначе придется заплатить штраф. Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  1. Москва: +7 (499) 350-8059.
  2. Санкт-Петербург: +7 (812) 309-9401.

Или задайте вопрос юристу на сайте.

Это быстро и бесплатно! автора 88Автор статьи Наталья Чернова Юрист Написано статей 414 В жизни человека происходят различные ситуации, в результате которых меняются личные данные работника, чаще всего встречается, когда работник меняет фамилию на фамилию супруга или супруги. В результате смены фамилии субъекту необходимо не только поменять личные документы (в течение 30 дней с момента получения свидетельства о смене фамилии), но и предоставить эту информацию работодателю, так как при попадании старой информации в документацию организации формируются некорректная информация.

Рассмотрим порядок формирования заявления на смену фамилии для представления работодателю.

Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2008, N 4 Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию (была Астахова, стала Рычкова). ? Н.А.Поликутина, г. Кимры Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника.

А вот как оформить все остальное — нигде не сказано: ни в законах, ни в разъяснениях ведомств.

Поэтому предложенная нами процедура оформления — не более чем рекомендация.

Однако мы постараемся подкрепить наши доводы аргументами из практики и из законодательства.

Итак, при смене фамилии работника потребуется внести изменения: — в трудовую книжку; — в книгу учета движения трудовых книжек; — в личную карточку работника (форма N Т-2); — в лицевой счет (форма N Т-54); — в трудовой договор.

Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут: — свидетельство о заключении брака, — паспорт с новыми данными.

Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа. В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют все же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота (особенно в крупных компаниях), и для сотрудников трудовой инспекции (как правило, при проверке они требуют эти документы).

Мы придерживаемся данной точки зрения, поэтому ниже мы покажем, как можно оформить заявление и приказ. Повторяем, что утвержденной формы этих документов не существует, но общие правила их составления соблюдать нужно.

Начнем с заявления (см. пример 1). Генеральному директору ООО «Ламбада» начальника отдела логистики Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак. Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю.

24.03.2008 Астахова С.С. Астахова Учтите: заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока Астахова, а не Рычкова.

Далее на основании заявления работника, копии свидетельства о заключении брака и нового паспорта работника руководитель организации должен издать приказ об изменении фамилии сотрудника в учетных документах (см. пример 2). Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада» Об изменении фамилии В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.
пример 2). Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада» Об изменении фамилии В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.

Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак.

Основание: заявление Астаховой С.С.

от 24.03.2008; копия свидетельства С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области; паспорт серии 4607 N 018888, выданный 04.04.2008 1 ГОМ УВД Москвы. Генеральный директор Чижевский Л.Ю. Чижевский С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.С.

Астахова При составлении указанных документов может возникнуть вопрос: каким числом должен быть составлен приказ об изменении фамилии? Ведь свидетельство о заключении брака датировано днем свадьбы, а новый паспорт выдается как минимум через одну-две недели, и дата выдачи в нем стоит уже другая.

К тому же работник может принести все эти документы гораздо позже даты их выдачи (например, только после длительного отпуска — медовый месяц, знаете ли). По нашему мнению, приказ об изменении фамилии следует составить в день, когда работник получит новый паспорт. Поясним почему. В трудовую книжку можно вносить изменения на основании свидетельства о заключении брака (об этом сказано в п.

26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (далее — Постановление N 225)), чего нельзя сказать о внесении изменений в учетные документы. Например, ту же личную карточку заполняют на основании документа, удостоверяющего личность работника, в частности паспорта (см. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).

Поэтому, на наш взгляд, вносить изменения в этот и другие учетные документы следует именно на основании нового паспорта.

Теперь рассмотрим саму процедуру внесения правок в документы. 1. Как уже было сказано, изменение записей о фамилии работника в трудовую книжку нужно производить на основании паспорта либо свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Это должен сделать работодатель по последнему месту работы сотрудника.

Об этом говорится в п. 26 Постановления N 225. Пункт 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, разъясняет технологию внесения подобных изменений в трудовую книжку. На первой странице (титульном листе) трудовой книжки одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и рядом разборчивым почерком вносятся новые данные.

На внутренней стороне обложки (в любом свободном месте) делается следующая запись:

«Фамилия Астахова изменена на фамилию Рычкова на основании свидетельства о заключении брака С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области»

. Ниже ставится подпись работодателя или специально уполномоченного им лица (в частности, кадрового работника), а также печать организации или кадровой службы.

2. Много споров вызывает вопрос о необходимости внесения изменений в трудовой договор и об оформлении этой процедуры. Одни специалисты считают, что следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, другие опровергают эту точку зрения, говоря, что фамилия (как это ни странно звучит) не является обязательным условием трудового договора, поэтому закон не требует заключения никакого дополнительного соглашения при ее изменении.

Тем более о чем будут договариваться стороны в соглашении? Об изменении фамилии? Да, звучит нелепо, но тем не менее мы все же советуем внести изменения в трудовой договор. Свое мнение поясним на примере.

Допустим, трудовой договор с работницей, поменявшей фамилию, не был изменен.

Через некоторое время возникла необходимость в заключении дополнительного соглашения с работником (например, изменилось место работы).

В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником Астаховой уже будет указана новая фамилия (Рычкова).

Получится путаница (прежде всего для самих кадровиков): трудовой договор заключен с Астаховой, а дополнительное соглашение к нему — уже с Рычковой.

Также можно провести аналогию с гражданским правом, где предусмотрено, что соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор (то есть в нашем случае — в письменной).

Поэтому ради удобства мы рекомендуем составить документ, который можно называть «Изменение к трудовому договору». Его следует составить на основании нового паспорта работника, поскольку внести изменения нужно будет и в паспортные данные работника.

Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта. Образец оформления такого документа приведен ниже: к трудовому договору N 11 от 15 марта 2006 года г.

Москва 04.04.2008 Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Чижевского Леонида Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Астахова Светлана Сергеевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, пришли к следующему соглашению: 1.

Изменить в трудовом договоре фамилию Астахова на фамилию Рычкова.

2. Считать действительными паспортные данные в следующей редакции: паспорт серии 4607 N 018888 выдан 04.04.2008 1 ГОМ УВД Москвы.

Генеральный директор Начальник ООО «Ламбада» отдела логистики Л.Ю.

Чижевский Астахова С.С. 3. Процедура внесения изменений в личную карточку работника (форму Т-2) прописана в Постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 N 1

«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

. Там сказано, что в документ вносятся новые данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Представляется, что внесение изменений в остальные документы следует производить аналогичным образом.

4. Не забудьте поменять страховое пенсионное свидетельство. Для этого необходимо заполнить заявление об обмене страхового свидетельства по форме АДВ-2, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 21.10.2002 N 122п

«О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению»

.

Образец заполнения указанного заявления см. в примере 4. Форма АДВ-2 Код по ОКУД │ │ Заявление об обмене страхового свидетельства Заполняется застрахованным лицом печатными буквами │Ф.И.О., указанные в страховом свидетельстве │ │Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные) │

Приказ об изменении (смене) фамилии работника: образец заполнения, бланк скачать

  • Торговля, склад, поставщики
  • АРМ кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 20 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
  • — распорядительная часть приказа об изменении фамилии работника: здесь прописывается то, что специалисту из отдела кадров необходимо внести изменения в документах, и указать перечень этих документов. — преамбула: указывается, на основании каких документов был подготовлен приказ (в нашем случае таким основанием служит заявление и заключение/расторжение брака с указанием серии и номера); Изменения в связи со сменой фамилии сотрудника потребуется внести в следующие документы: в трудовую книжку и книгу учета их движения, личную карточку работника, лицевой счет, трудовой договор и др.

    Кроме того, сотруднику необходимо получить страховое свидетельство формы ПУ4. При смене фамилии сотрудника в трудовой книжке кадровик зачеркивает старую запись одной линией и вносит новую запись.

    Ссылка на документ, который служит для основания такого действия со стороны кадровика, указывается на внутренней стороне обложки. Внесение изменений в документах, где содержится прошлая фамилия сотрудника, производятся на основании заявления или приказа от сотрудника о смене фамили, которое им составляется в печатной или рукописной форме. К заявлению прикладываются копии всех документов, подтверждающие факт изменения персональных данных.

    Заявление составляется в свободной форме.

    Порядок внесения изменений

    Изменения в трудовую книжку вносятся следующим образом: ответственный работник кадров одной прямой линией перечеркивает устаревшие данные и рядом делает новую запись. На внутренней стороне обложки должна быть проставлена отметка о документе, на основании которого произошла смена фамилии.

    Все корректировки и изменения заверяются работником кадровой службы, с указанием даты и личной подписью.

    Внесение новых сведений в трудовой договор (соглашения) проводится посредством составления дополнительного приложения.

    Однако лучшим способом корректировки данных будет изменение самого текста договора, что определено статьей 57 ТК РФ.

    Образец бланка приказа о смене фамилии сотрудника скачать (Размер: 23,0 KiB | Скачиваний: 7 179)

    Развод

    В случае с разводом дело обстоит по точно такой же схеме. Главное – дождаться момента, когда сотрудница организации получит свидетельство о разводе и паспорт с обновленными данными на руки. Фамилия, имя или отчество могут смениться и из-за других причин.

    Работник может изменить свое ФИО в любой момент по собственной инициативе. От причин будут меняться только основания для издания приказа.

    В его содержании не будет существенных изменений. В описанных случаях будет правильно ориентироваться на приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак.

    Приказ об изменении фамилии

    Когда сотрудница меняет фамилию, то законодательство требует внести корректировки в трудовую книжку и личную карточку. Однако на практике не обойтись без приказа об изменении фамилии.

    Как его оформить — читайте в статье. Чтобы оформить приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак образец 2018, устного сообщения сотрудницы об изменении фамилии недостаточно. Работница должна представить оригиналы документов, которые подтверждают смену личных данных.

    Такими документами являются:

    1. свидетельство о заключении или расторжении брака;
    2. свидетельство о перемене имени.
    3. паспорт, в котором указана новая фамилия сотрудницы;

    Обратите внимание! Не храните в личном деле копии документов, которые представила сотрудница. Закон не требует, чтобы работодатель оставлял копии личных документов сотрудников у себя.

    В случае проверки Роскомнадзор посчитает, что вы обрабатываете избыточные персональные данные, чем нарушаете права работника (постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 21 апреля 2014 г. по делу № А53-13327/2013, от 11 марта 2014 г.

    по делу № А53-10287/2013). Поэтому оригиналы документов сразу верните сотруднику, а копии уничтожьте, после того как все оформите. Не запрещается взять у работницы заявление об изменении фамилии.

    По закону его оформлять не обязательно, но так у вас будет дополнительное письменное основание для издания приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак образец 2018. Попросите работницу указать в заявлении причину смены данных и реквизиты документов, которые ее подтверждают. Издайте приказ об изменении фамилии в связи со вступлением в брак (образец ниже).

    Форма документа произвольная. Документ нужен для бухгалтерии и иных структурных подразделений. Укажите наименование организации, дату и место составления приказа об изменении фамилии, регистрационный номер документа, старую и новую фамилию работницы.

    Обратите внимание! Табельный номер при изменении фамилии сотрудницы остается прежним. Подписывает приказ об изменении фамилии руководитель организации или иное лицо, которое он уполномочил.

    Ознакомьте с приказом сотрудницу, а также работников кадровой службы, главного бухгалтера, начальника службы безопасности, IT-отдела и иных работников (при необходимости). На основании приказа о смене фамилии сотрудника внесите изменения в следующие основные кадровые документы:

    1. трудовую книжку.
    2. личную карточку;
    3. трудовой договор;

    Трудовой договор.

    Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор, спорный.

    С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем. С другой стороны, при изменении условий трудового договора в дальнейшем в соглашении должна быть указана новая фамилия работницы.

    Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Соглашение составляйте в произвольной форме (образец ниже).

    Важно! Пропишите обязанность работника сообщать об изменениях в персональных данных в ПВТР или ином локальном акте и продублируйте это условие в трудовом договоре. Установите разумный срок для представления документов, которые подтверждают смену фамилии, например, три рабочих дня. Личная карточка. Указания Госкомстата России в постановлении от 5 января 2004 г.

    № 1 по оформлению личной карточки требуют внести изменения в сведения о работнике и заверить их подписью сотрудника кадровой службы.

    Поэтому действуйте по аналогии с тем, как вносят изменения фамилии в трудовую книжку. Прежнюю фамилию аккуратно зачеркните, сверху или рядом напишите новую. Данные о документах, которые подтверждают смену фамилии, можно написать на свободном месте первого листа личной карточки или в разделе «Дополнительные сведения».

    Трудовая книжка. На титульном листе зачеркните одной чертой прежнюю фамилию, чтобы запись оставалась читаемой. Сверху или снизу либо на той же строке, если есть место, напишите новую фамилию. На внутренней стороне обложки укажите ссылку на документы, которые послужили основанием для изменения фамилии.

    Текст заверьте подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек и печатью, если она используется в организации (п. 2. 3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Также скорректируйте документы воинского учета и СНИЛС (направьте документы в ПФР для обмена).

    На основании чего составляют приказ об изменении фамилии:

    • паспорта, свидетельства о заключении брака;
    • письма из ЗАГСа.
    • слов сотрудницы;

    ученика образец. Образец приказа об. Полной средней школы.

    Приказ о. Приказ о смене фамилии. Приказ. Ознакомление работника с приказом о. И сменой фамилии на. В бд хронограф школа.

    Если в госорганы явилась мать, желающая, чтобы прошла смена фамилии ребенкабез согласия отца. то следует предоставить соответствующую документацию, на основе которой становится очевидной формулировка причины подобного шага:

    1. заключение о замене фамилии детей выдается органом опеки, а изменение регистрационных данных производится ЗАГСом;
    2. противоречия родителей при определении имени, фамилии чада устраняется госорганом;
    3. на осуществление регистрационных действий по смене фамилии ЗАГСом отводится месяц.
    4. при неопределенном в надлежащем порядке отцовстве имя детям присваивается по решению матери-одиночки, отчество — именем мужчины, записанным как отец, фамилия – материнская;
    5. дети обладают правом на индивидуализацию, зафиксированную в международной Конвенции и в СК РФ;
    6. именем малыша наделяют родители по обоюдной договоренности, отчество ребенку устанавливается по отцовскому имени, фамилия – отцовской фамилией;
    7. если несовершеннолетнему ребенку 10 лет, то в обязательном порядке требуется его одобрение замены фамилии;

    Список законов О смене фамилии: На основании свидетельства о заключении брака (серия, № от.).

    паспорта (серия, №), выданного (кем выдан) от.

    2013 г., Приказываю: (Должность) Иванову Наталью Викторовну считать Петровой Натальей Викторовной.

    Может тоже уже что-то новой вносить в приказ надо.

    В программе сама правлю. А я что-то «по старинке»: О смене фамилии: На основании свидетельства о заключении брака (серия, № от.). паспорта (серия, №), выданного (кем выдан) от. 2013 г., Приказываю: (Должность) Иванову Наталью Викторовну считать Петровой Натальей Викторовной.

    Может тоже уже что-то новой вносить в приказ надо. В программе сама правлю. мне кажется так не совсем корректно, как будто только после приказа Иванова становится Петровой)) на самом то деле она уже Петрова — на основании паспорта )) Я и сам не играю. На компе ни одной игрушки нет.

    Купил чисто работать )) В детском саду у ребенка поменялась фамилия. Как правильно оформить приказ о смене фамилии ребенка? И что нужно сделать ещё в этом случае?

    Издайте приказ о смене фамилии ребенка в произвольной форме. Внесите изменения в документы, где указана прежняя фамилия обучающегося. Информацию о смене фамилии внесите в личное дело обучающегося.

    Составьте приказ в произвольной форме.

    Пример формулировки: «Изменить фамилию воспитанника группы ____ Иванова Ивана Ивановича, __.__.____г.р. на фамилию «Сидров». В качестве основания приказа укажите свидетельство о рождении ребенка с новой фамилией. О том, какие обязательные реквизиты должны быть указаны в приказе, читайте рекомендацию Как подготовить приказ.

    После того как издадите приказ о смене фамилии ребенка, внесите изменения в те документы, где фигурирует его прежняя фамилия. Информацию о смене фамилии занесите в личное дело обучающегося. Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак – документ, часто подписываемый в женских коллективах.

    Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе. Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр.

    Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа. Поделись, пожалуйста, ссылкой Все бумаги при заполнении документа прикрепляются к нему.

    Свидетельство о вступлении в брак предоставляется при этом в виде копий, причем их понадобится две. Одна заверяется и подшивается в личное дело сотрудника, вторая – прикрепляется к приказу о смене фамилии в связи с вступлением в брак (в качестве основания).

    Согласно Федеральному закону №143-ФЗ от 15 ноября 1997 года брак оформляется соответствующими документами. Фиксация этого факта всегда будет находиться на руках у сотрудника, пожелавшего сменить фамилию.

    • журнал учета движения трудовых книжек;
    • трудовую книжку;
    • личную карту сотрудника;

    Если ученик изменил фамилию.

    Как правильно сделать запись в личном деле? Что делать когда у преподавателя личная неприязнь к ученикам? И как это доказать? Сначала родителям посещать урок преподавателя, затем уже обращение направить директору, после в орган исполнительной власти — департамент, управление образования.

    По закону, если ученик бросает муз.

    школу, куда определить личное дело.

    Можно ли отдать родителям, чтобы не хранить в школе?

    Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

    – документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине.

    А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе. Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр.

    Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа. Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов.

    Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака. Все бумаги при заполнении документа прикрепляются к нему.

    Свидетельство о вступлении в брак предоставляется при этом в виде копий, причем их понадобится две.

    Одна заверяется и подшивается в личное дело сотрудника, вторая – прикрепляется к приказу о смене фамилии в связи с вступлением в брак (в качестве основания).

    Согласно Федеральному закону №143-ФЗ от 15 ноября 1997 года брак оформляется соответствующими документами.

    Фиксация этого факта всегда будет находиться на руках у сотрудника, пожелавшего сменить фамилию. Обратите внимание, что формирование приказа возможно только после получения работником на руки паспорта с новой фамилией.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +