Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Приказ о восстановлении из академического отпуска аспиранта

Приказ о восстановлении из академического отпуска аспиранта

Приказ о восстановлении из академического отпуска аспиранта

Отпуска


Отпуск предоставляется студентам на основании личного заявления и документов, подтверждающих необходимость отпуска. Подача документов

  1. Отправь заявку на согласование в Студенческий офис;
  2. Прикрепи сканы документов, подтверждающих необходимость отпуска1;
  3. После рассмотрения заявки тебе будут назначены дата и время визита в Студенческий офис для подачи документов.
  4. В зависимости от типа отпуска заполни заявку в Личном кабинете ИСУ => Административные сервисы => Студенческий офис;

В десятидневный срок будет выпущен приказ о предоставлении отпуска. Выехать из общежития нужно в течение 10 дней после публикации приказа. Со студентов контрактного обучения плата во время отпуска не взимается, а оплаченные вперед деньги – возвращаются.

[1] Документы для подтверждения необходимости отпуска:

  1. академический отпуск по семейным и иным обстоятельствам: копии документов, подтверждающих необходимость отпуска (при наличии);
  2. академический отпуск в связи с призывом в вооруженные силы: копия повестки из военкомата;
  3. академический отпуск по медицинским показаниям: копия больничного листа, другие медицинские документы (при наличии)
  4. отпуск по беременности и родам: копия больничного листа;
  5. отпуск по уходу за ребенком: копия свидетельства о рождении ребенка.

Продление отпуска (опционально) Отпуск продлевается по личному заявлению студента в комплекте с подтверждающими документами1.

Продолжительность любого из отпусков, кроме отпуска по уходу за ребенком, с учетом всех продлений, не может составлять более двух лет. Заявление о продлении отпуска подается в Студенческий офис не позднее двух недель после даты окончания отпуска. Если заявление не было подано, то по истечении указанного срока будет выпущен приказ об отчислении в связи с невыходом из отпуска.

  1. Отправь заявку на согласование в Студенческий офис;
  2. После рассмотрения заявки тебе будут назначены дата и время визита в Студенческий офис для подачи документов.
  3. В зависимости от типа отпуска заполни заявку на продление в Личном кабинете ИСУ => Административные сервисы => Студенческий офис;
  4. Подготовь документы, подтверждающие необходимость продления отпуска;

В десятидневный срок будет выпущен приказ о продлении отпуска. [1] Документы для подтверждения необходимости продления отпуска:

  1. академический отпуск в связи с призывом в вооруженные силы: копия документов из военкомата;
  2. академический отпуск по семейным и иным обстоятельствам: копии документов, подтверждающих необходимость отпуска (при наличии);
  3. отпуск по беременности и родам: копия больничного листа.
  4. академический отпуск по медицинским показаниям: копия больничного листа, другие медицинские документы (при наличии)

Выход из отпуска Выход из отпуска фиксируется личным заявлением студента о допуске к занятиям и подтверждающими документами (при необходимости)1. Заявление подается в Студенческий офис в двухнедельный срок после окончания отпуска или в любое время до даты окончания – для досрочного выхода.

Если заявление не было подано, то по истечении указанного срока будет выпущен приказ об отчислении в связи с невыходом из отпуска.

  1. После рассмотрения заявки тебе будут назначены дата и время визита в Студенческий офис для подачи документов.
  2. Подготовь документы1, подтверждающие допуск к занятиям (при необходимости);
  3. В зависимости от типа отпуска заполни заявку на допуск к занятиям после отпуска в Личном кабинете ИСУ => Административные сервисы => Студенческий офис;
  4. Отправь заявку на согласование в Студенческий офис;

В десятидневный срок будет выпущен приказ о допуске к занятиям в связи с окончанием отпуска и возобновлении выплаты государственной академической стипендии. Студент продолжает обучение на тех же условиях, что и до предоставления отпуска.

[1] Документы для подтверждения допуска к занятиям:

  1. отпуск по беременности и родам: закрытый больничный лист.
  2. академический отпуск в связи с призывом в вооруженные силы: копия военного билета;
  3. академический отпуск по медицинским показаниям: заключение врачебной комиссии;

Раскрыть Заявление на академический отпуск по медицинским показаниям (docx, 26.17 Кб) Заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам (docx, 25.56 Кб) Заявление на академический отпуск в связи с призывом в ВС РФ (docx, 26.17 Кб) Заявление на отпуск по беременности и родам (docx, 25.23 Кб) Заявление на отпуск по уходу за ребенком (docx, 25.14 Кб) Заявление на продление академического отпуска по медицинским показаниям (docx, 26.25 Кб) Заявление на продление академического отпуска по семейным обстоятельствам (docx, 25.32 Кб) Заявление на продление академического отпуска в связи со службой в ВС РФ (docx, 26.22 Кб) Заявление на продление отпуска по беременности и родам (docx, 25.26 Кб) Заявление на продление отпуска по уходу за ребенком (docx, 25.09 Кб) Заявление на допуск к занятиям после академического отпуска по медицинским показаниям (docx, 26.37 Кб) Заявление на допуск к занятиям после академического отпуска по семейным обстоятельствам (docx, 24.96 Кб) Заявление на допуск к занятиям после академического отпуска в связи с призывом в ВС РФ (docx, 25.21 Кб) Заявление на допуск к занятиям после отпуска по беременности и родам (docx, 24.80 Кб) Заявление на допуск к занятиям после отпуска по уходу за ребенком (docx, 24.80 Кб)

Основания и порядок предоставления академического отпуска. Допуск к занятиям после выхода из академического отпуска

Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.06.2013 № 455.Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.

Предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет регулируется иными нормативными актами Кто принимает решения о предоставлении академического отпуска? Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан). Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска?

Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска? Да. Решение принимается деканом на основании предоставленных документов. Включается ли период нахождения в академическом отпуске в срок освоения образовательной программы?

Нет. Какие документы необходимы для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска?

Для академического отпуска предоставляемого:

  1. в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) — личное заявление студента и соответствующий документ (документы), подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.
  2. в случае призыва на военную службу — личное заявление студента, повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы;
  3. по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение врачебной комиссии медицинской организации;

Внимание! Право на предусмотренную отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев.

Могу ли я взять академический отпуск с целью обучения в иностранном университете? Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм — . Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения.

Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется. Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?

Допуск к занятиям осуществляется на основании локального нормативного акта — :

  • Студент подает в учебный офис образовательной программы письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты допуска к учебному процессу.
  • Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения :
  • Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
  • Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебный офис в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о допуске к учебным занятиям.
  • Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу с даты, указанной в заявлении.
  • Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).
  • Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.
  • В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который допускается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на котором он будет продолжать обучение.
  • Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.
  • Учебный офис в течение 3-х рабочих дней после подачи студентом заявления готовит специальный ИУП, который согласовывается со студентом.
  1. на основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение в соответствии с образовательных услуг, оказываемых студентам бакалавриата, специалитета и магистратуры НИУ ВШЭ при изменении образовательной траектории или при лишении студента скидки по оплате обучения;
  2. после произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебный офис образовательного подразделения готовит приказ о допуске к учебным занятиям.

Внимание! Если обучающийся не подал заявление о допуске к учебным занятиям на момент окончания академического отпуска, то это рассматривается как дисциплинарный проступок.

Невыход из отпуска влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения в порядке предусмотренном .

Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете? Да

Приказ

После подачи заявления и документов в деканат на них накладывается резолюция.

Руководство учебного заведения или уполномоченное лицо рассматривает бумаги на протяжении 10 дней. При положительном или отрицательном решении составляется приказ по форме, утвержденной Уставом вуза или колледжа.

В приказе содержится основание для приостановления учебы, срок, условия.

Образец приказа на предоставление академотпуска

Академический отпуск

В соответствии со статьей 34 (ч.

1, п. 12) Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 обучающимся предоставляются академические права на академический отпуск «в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами».
1, п. 12) Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 обучающимся предоставляются академические права на академический отпуск «в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами».

Документом, определяющим порядок предоставления академического отпуска, является предоставляется: 1) по медицинским показаниям, подтверждённым заключением врачебной комиссии; 2) по семейным и иным обстоятельствам, при предоставлении подтверждающих указанные обстоятельства документов.

Основания для предоставления академического отпуска: 1) личное заявление аспиранта; 2) заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям); 3) повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу); 4) другие документы, подтверждающие основание для предоставления академического отпуска. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом.

предоставляется неограниченное количество раз на срок не более 2 лет.

Аспиранты, которым предоставлен академический отпуск по медицинским показаниям, имеют право на ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с Порядок выплаты стипендии аспирантам, находящимся в академическом отпуске, регламентируется п. 23 Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии. Выплата государственной стипендии аспирантам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная стипендия аспирантам была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Для выхода из академического отпуска аспиранту необходимо написать заявление и предоставить его в отдел подготовки научных и научно-педагогических кадров.

Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

На каких основаниях предоставляется студенту академический отпуск

Есть ряд ситуаций, когда студент не может продолжать учебу: по медицинским показаниям, по семейным или жизненным обстоятельствам. Академический отпуск дает возможность сделать перерыв, сохранить достижения в образовании, оценки.

Абитуриент возвращается после взятой паузы на тот же курс (или его часть), из которого ушел.

Не все обстоятельства открывают такую возможность. Их перечень вместе с порядком процедуры четко определен законом.

Понятие и законодательное регулирование

Понятие, правила предоставления, в каких случаях допускается брать академотпуск предусмотрены следующими нормативными актами:

  1. Положение «О порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся» №455 (далее по тексту «Положение») – основной нормативный акт по данному вопросу;
  2. ФЗ «Об образовании» – только общее понятие в п. 12 ч. 1 ст. 34;
  3. внутренние правила образовательных учреждений, принятые на основании законов.

Рассматриваемый период являет собой отпуск, на который имеет право абитуриент высших или средних профессиональных заведений образования по медицинским рекомендациям и при иных уважительных обстоятельствах, которые делают процесс учебы невозможным.

Правила выхода из академического отпуска

Законодательство закрепляет за учащимся право выйти из отпуска досрочно.

Зачастую, заявитель не знает, когда прекратятся обстоятельства, препятствующие учебе, поэтому он вправе пролонгировать перерыв или прекратить его до окончания периода.Важно! Для выхода из отдыха необходимо не позднее, чем за 11 дней до начала семестра подать заявку в компетентный орган образовательной организации с просьбой допустить гражданина к учебе.

При выходе из академического отпуска, который предоставлялся по медицинским показаниям, необходимо прикладывать заключение медицинской организации. Если такого обращения не поступит, действия студента будут расценены, как «не выход из отпуска», вследствие чего он будет отчислен.Академический отпуск может быть продлен без выхода из него.

Если такого обращения не поступит, действия студента будут расценены, как «не выход из отпуска», вследствие чего он будет отчислен.Академический отпуск может быть продлен без выхода из него. Для продления необходимо приложить тот же пакет документов, что и для его предоставления.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 13 июня 2013 г. N 455 г. Москва «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

Опубликовано 3 июля 2013 г.

Вступил в силу: 1 сентября 2013 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 июня 2013 г. Регистрационный N 28912 В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся.

7598) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся. 2. Признать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября 1998 г. N 2782 «О порядке предоставления академических отпусков» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 1999 г., регистрационный N 1779).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Министр Д. Ливанов Приложение Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся 1.

Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся. 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. 3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. 7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося.

Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206

«Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст.

3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559). 9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

Академический отпуск первый год обучения

Основания для предоставления академического отпуска: по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиники; в случае призыва на военную службу (личное заявление студента, повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы); в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Решение о студентам принимает руководитель образовательного подразделения. Допуск к занятиям в связи с выходом из академического отпуска осуществляется на основании Положения о порядке восстановления студентов и допуска к учебному процессу в связи с выходом из академического отпуска : 1.

Студент подает в учебную часть факультета письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты (с приложением медицинской справки в случае предоставления академического отпуска по медицинским показаниям). 2. Учебная часть в течение 3-х рабочих дней после представления студентом заявления готовит ИУП, который согласовывается со студентом. 3. В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который восстанавливается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на который он восстанавливается.

4. Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.

5. Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины). 6. Если студент перед уходом в академ. отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал 2 пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.

7. Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска. 8. Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу: · в случае предоставления академического отпуска по медицинским показаниям-с даты, указанной в медицинской справке; · в случае предоставления академического отпуска по исключительным обстоятельствам — с даты предоставления заявления о досрочном выходе в учебную часть образовательного подразделения.

9. Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебная часть в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о выходе из академического отпуска.

10. Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения: · На основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение. · Проректор, координирующий работу со студентами, принимает решение об удовлетворении просьбы о восстановлении на основании заявления студента с визой руководителя образовательного подразделения, указанием даты восстановления и договора/дополнительного соглашения к . · Учебная часть образовательного подразделения в устной форме или по электронной почте уведомляет студента о принятом решении.

· После произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебная часть образовательного подразделения готовит приказ о выходе из академического отпуска. Право на предусмотренную Федеральным закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+