Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - В течение какого времени выплачиваются декретные предприятием

В течение какого времени выплачиваются декретные предприятием

В течение какого времени выплачиваются декретные предприятием

Особенности перечисления декретных ФСС

Законодательством предусмотрены ситуации, когда будущей маме необходимо обращаться за пособием напрямую в ФСС. Это возможно, если:

  1. на момент беременности женщина не работает, состоит на учете в центре занятости;
  2. фирма-наниматель признана банкротом.
  3. у работодателя нет денег для выплаты;

В перечисленных ситуациях больничный лист и заполненное заявление подаются напрямую в территориальное отделение ФСС по месту регистрации будущей мамы.

Когда выплачивают декретные в этом случае? Согласно 255-ФЗ, у Фонда имеется на их перечисление 10 календарных дней с момента получения от женщины пакета документов.

Популярное

Пенсионеры Экономика и бизнес Отпуск НДФЛ Страховые взносы ПФР Экономика и бизнес Законодательство Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Пенсионеры, Транспортный налог Трудовые отношения Бухгалтерская отчетность УСН Бухгалтерская отчетность Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2018 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

В какой срок выплачивают декретные органы соцзащиты

Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не полагается, за исключением уволенных при ликвидации фирмы или закрытии ИП, в течение года до признания их в качестве безработных.

Декретное пособие нельзя совмещать с пособием по безработице — если женщина его получает, то ей придется выбрать только одно из них. Декретный отпуск оплачивается за тот же срок, что и для работающих женщин, но пособие назначается в минимальном размере.

Неработающая женщина должна обратиться за назначением декретного пособия в отделение соцзащиты по месту проживания. Пакет документов, помимо больничного и заявления, будет включать также подтверждающую справку из службы занятости.

В какой срок должны выплатить декретные неработающей женщине соцорганы?

Если вопросов по предоставленным документам у представителей соцзащиты не возникло, то декретное пособие должно быть назначено в течение 10 дней после получения пакета документов. Выплата пособий производится не позже 26 числа следующего месяца на банковский счет, указанный в заявлении, а если счета нет, через отделение почтовой связи (п.

18 приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н). В случае, когда заявительницей предоставлены не все необходимые документы, их вернут в течение 5 дней обратно, а значит, при повторном обращении сроки выплаты декретных по больничному листу придется исчислять заново. Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Выплаты персоналу | 13:13 12 декабря 2017 Выплаты персоналу Выплаты персоналу | 12:11 15 ноября 2018 Декретный отпуск Выплаты персоналу | 15:43 15 сентября 2016 Выплаты персоналу Выплаты персоналу Выплаты персоналу | 10:51 9 октября 2017 Выплаты персоналу Выплаты персоналу | 11:50 14 февраля 2018 Выплаты персоналу | 13:10 18 июля 2020 Выплаты персоналу | 10:55 5 июня 2018 Выплаты персоналу Выплаты персоналу Выплаты персоналу | 10:11 14 ноября 2020

Несвоевременная выплата пособий

В общем случае назначенное, но не выплаченное пособие по беременности и родам выплачивается за все прошедшее время, но не более, чем за 3 года, предшествующие обращению за ним.

Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы. Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии когда-нибудь она обратится за оплатой больничного по беременности, то ей выплатят пособие только за ту часть отпуска по БиР, которая войдет в 3 года, предшествующих новому обращению сотрудницы за пособием.

А вот если работница вовремя не получила пособие по вине работодателя или территориального органа ФСС, то выплатить ей пособие должны будут без всяких ограничений по срокам ().

Если рождается несколько детей

Рождение двух и более детей совершенно не влияет на то, в течении какого срока выплачивают декретные в 2018 году.

Порядок сохраняется во всех случаях. Единственное, что может повлиять на выплаты, – рождение третьего ребенка. В этом случае предусмотрено дополнительное ежемесячное пособие, которое выплачивается до достижения малышом трех лет, а в Калужской области – до шести лет.

Законодательное регулирование

Для того, чтобы знать свои права необходимо ознакомиться с законодательной базой вопроса о государственных выплатах для будущих мам. Основным законом, который регулирует выплату декретных пособий является Российской Федерации. В нём освещаются основные вопросы по выплатам, срокам и способам исчисления.

Здесь вы ознакомитесь как с основными понятия вопроса, так и с некоторыми его нюансами. А за более конкретной и точной информацией, которая уникальна для каждого случая, необходимо обратиться к Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
А за более конкретной и точной информацией, которая уникальна для каждого случая, необходимо обратиться к Федеральному закону

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

Какие установлены сроки на выплату пособия по беременности и родам

Женщина, готовящаяся стать матерью и работающая официально, временно утрачивает трудоспособность.

Ей предоставляется право на оформление отпуска по беременности и родам (БиР), на получение «декретных» выплат. См. также: Декретный отпуск Пособие по БиР выплачивается застрахованным женщинам единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам — ст. 10 ФЗ №255. Декретный отпуск предоставляется полностью, независимо от фактически использованных женщиной дней до родов.

Т.е. если родоразрешение произошло ранее предполагаемой даты, то вычет неиспользованных дней дородового отпуска не производится. Продолжительность периода декрета при расчете пособия по БиР зависит от того, на сколько дней выдан больничный. Все сроки установлены законодательством России.

Как начисляются декретные

Как только беременность достигает 30 недель, в женской консультации врач-гинеколог выписывает больничный лист. В нем указаны дни, за которые выплачиваются декретные.

Сотрудница должна предоставить в бухгалтерию или отдел кадров следующие документы:

  • Собственное заявление в свободной форме. Образец можно посмотреть .
  • Справку о ранней постановке на учет, если она уместна (необходима для дополнительной единовременной выплаты в пользу беременной работницы).
  • Справку о фактически полученном заработке за 2 предшествующих года по установленной Приказом Министерства труда №182н . Она предоставляется, если сотрудница за последние 2 года работала в другой компании.
  • Листок нетрудоспособности по беременности и родам.

Декретный больничный лист оплачивается в общем порядке, согласно Федерального закона №255-ФЗ. В течение 10 дней с момента получения от сотрудницы документов происходит расчет и начисление пособия, выплата же производится в ближайший день выдачи заработной платы. Срок выплаты нужно соблюдать – за нарушение работодатель, согласно , обязан выплатить неустойку.

Доплата к просроченному платежу составляет 1/300 от установленной за каждый просроченный день.

Назначает и выплачивает декретное пособие работодатель.

Государство компенсирует выплаченные работодателем средства, как сказано в .

Сотрудники Фонда социального страхования перечисляют эти средства в течение 10 дней на счет работодателя.

Кстати, налогами декретное пособие ().

Пособие по декретному отпуску не облагается налогом.

Пособие по беременности и родам в 2020 году равно

доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Теперь о нюансах. Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума.

Этот максимум установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.

В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей.

То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше. Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно .

Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730. В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  1. Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
  2. Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Особенности начисления декретных

При начислении декретных учитываются два основных параметра:

  1. Размер средней зарплаты. Эта сумма вычисляется за тот же расчетный период. При этом, не учитывается период поточного отпуска, дни временной нетрудоспособности (больничные), период неоплачиваемого отпуска и т. п. Для того чтобы точно определить сумму, необходимо сложить все заработанные за этот период средства, поделенные на количество всех отработанных дней. Число, которое получается при расчете, умножается на количество дней отпуска по беременности. В результате получается сумма декретных выплат.
  2. Расчетный период. Сюда входит тот период, на протяжении которого женщина работала на предприятии официально. При этом, имеет значение не сам период работы, а сумма отчислений с заработной платы. Как правило, при расчете берутся последние два года работы.

В течение какого времени должны выплатить декретные деньги? Этот срок исчисляется от того времени, когда беременная женщина предоставила в бухгалтерию предприятия, на котором она работала, такие документы:

  1. Заявления о выплате декретных средств.
  2. Больничный лист по беременности и родам, выданный сотрудниками медицинского учреждения.

Выплата декретных сумм — важная часть социальной поддержки населения После того, как эти документы будут поданы. У сотрудников бухгалтерии есть 10 дней для того чтобы рассчитать точную сумму декретных.

Непосредственная выплата помощи проводится в первый же день, когда на предприятии проходит оплата аванса или заработной платы. К сожалению, могут возникнуть осложнения при родах, что приводит к необходимости подливания срока декретного отпуска. В этом случае проводится перерасчет суммы декретных выплат на протяжении первых 10 дней.

Сроки выплаты этих средств такие же, как и на общих основаниях. Так как выплаты декретных проводится с Фонда соцстраха, нередко работодатели затягивают с выплатами.

Основная причина, которой они аргументируют задержку — это то, что фонд задерживает перевод денег.

Если это и так, работодатель обязан произвести выплаты за собственный счет, а Фонд по истечении короткого времени компенсирует предприятию его расходы. Если же все-таки задержка произошла, женщина имеет право обратиться с жалобой в трудовую комиссию.

Начиная с 2013 г., предусмотрена дополнительная материальная помощь при рождении третьего и больше детей, которым еще не исполнилось 3 г.

Размер помощи составляет минимальный прожиточный минимум на момент выплаты. Но в данном случае есть некоторые условия:

  1. Ребенок или дети должны родиться не позже, последнего дня 2017 г.
  2. Общий доход семьи не должен быть больше прожиточного минимума.
  3. Оба родителя (или один из них) должны иметь гражданство России.
  4. Место проживания родителей новорожденного является местом их регистрации.

Так как при расчете суммы декретных учитываются последние два года работы, можно сказать, что одним из условий получения декретных является минимальный срок работы на последнем месте не менее 2х лет.

Для того чтобы иметь возможность получать декретные средства, необходимо просто соблюдать несложные правила и делать все своевременно.

В противном случае можно остаться без материальной помощи.
О декретных выплатах и пособиях можно посмотреть на видео:

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Каков размер выплаты при выходе в декрет?

Что касается размера декретных, то он может варьироваться в зависимости от размера заработной платы, которую женщина получала в течение двух лет, предшествовавших беременности.

Эти показатели рассчитывает бухгалтерия. При уходе в декрет женщинам выплачивается сумма, которая равна полному среднему заработку за этот период. Конечно, в данном случае в самом выгодном положении оказываются женщины, которые работали официально и на хороших должностях, получая стабильно высокую зарплату.

Те, кто получал часть зарплаты «в конверте», работал неофициально и устроился на работу с оформлением относительно недавно, могут не ждать высоких декретных. Но, даже если размер пособия оставляет желать лучшего, не стоит отчаиваться. Сейчас существует масса вариантов найти хороший – это услуги по выполнению переводов, написанию рекламных и новостных текстов, репетиторство, рукоделие, всевозможные бьюти-услуги, пошив одежды, работа в качестве оператора колл-центра на дому и еще множество других хороших вариантов, которые позволят обеспечить себе стабильный доход и не беспокоиться о том, что у вас может не хватить средств на оплату потребностей ребенка и своих собственных.

Работу на дому найти легче, чем кажется, главное – желание и мотивация, и впоследствии может показаться, что это ничуть не хуже – а порой и лучше!

– основного места работы.

Сроки выплаты декретных и самого отпуска

Рассчитать декретные можно и самостоятельноТеперь, когда базовые принципы и общая суть декретного отпуска понятны всем нашим читателям, давайте подробно рассмотрим сроки выплаты декретных и длительность положенного отдыха.Начнем, пожалуй, с последнего. На данный момент законодательством РФ определена следующая длительность декрета:

  1. женщине, чья беременность протекала спокойно и ребенок родился в срок, положено 140 дней отпуска, 70 из которых до родов, а остальные – после;
  2. женщине, работающей или живущей в неблагоприятной обстановке, дается 160 дней на восстановление сил после родов, 90 дней из них до самого рождения ребенка, а остальные — после него.
  3. женщине, родившей дитя или детей преждевременно или в сложном родовом процессе, предоставляется 156 дней, 70 из которых до родов, а 86 после них;
  4. женщине, родившей двойню или тройню, полагается 194 дня отдыха, 84 из которых до родов, а 110 после них;

Если вышеуказанные сроки накладываются друг на друга в одной ситуации, то длительность отпуска определяется по большему из них.

При необходимости продления декрета женщина имеет полное право уйти в него, но уже . В таком случае работодатель обязуется сохранить за работницей ее место, как минимум, на полтора года (реже – три).Что же касается сроков выплаты декретных, то моментально получить их не получиться. Во многом это связано с тем, что поданные беременной документы должны пройти рассмотрение и сотрудникам организация придется рассчитывать , а соответственно и размерность выплат.

Последняя, к слову, зависит от того, какая зарплата была у беременной за последний год работы на предприятии.Согласно действующему законодательству нашей страны, выплата декретных должна быть осуществлена предприятием, учебным заведением или органом соцзащиты в срок, не более 10 дней после подачи соответствующего заявления со стороны беременной или не позднее дня ближайшей . Например: Беременная сдала необходимую документацию 25 марта.Зарплата на предприятии выплачивает 2 числа каждого месяца. В данной ситуации выплата декретных должна быть осуществлена не позднее 2 апреля.

Беременная сдала необходимую документацию 17 марта. Зарплата на предприятии выплачивает 2 числа каждого месяца.

В этой же ситуации выплата декретных должна быть осуществлена не позднее 27 марта.Важно знать, что задерживать выплату декретных не имеет право ни одна организация.

Единственное, когда выплата может прийти с задержкой, это ситуация с проблемой банковского перевода.

В остальных же случаях, беременная может обратиться за восстановлением своих прав в соответствующие инстанции (, суд и т.д.), а также требовать от работодателя компенсации за просроченные выплаты.Как видите, ответить на вопрос –

«В течение какого времени выплачиваются декретные в РФ?»

, достаточно легко.

Главное – внимательно изучить некоторые положения законодательства или представленный выше материал. Надеемся, статья дала ответы на интересующие вас вопросы.
Удачи в отстаивании прав!ПоделитьсяВКонтактеКлассWhatsAppTelegram

Как оплачивается декретный отпуск?

Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после?

Анонимный вопрос · 18 дек 2017 · 100,0 K11ИнтересноЕщё · 54Выплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных.

Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом «05».Размер декретных рассчитывается по формуле:ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где СРЗ — средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;ДП — число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731ДДО — количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.Дополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.144 · 21,5 KЗдравствуйте.
Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом «05».Размер декретных рассчитывается по формуле:ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где СРЗ — средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;ДП — число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731ДДО — количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.Дополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.144 · 21,5 KЗдравствуйте. 24.12.2019 я ушла в декретный отпуск.Работаю официально.

Документы все по дородовым и послеродовым. Читать дальшеОтветить9Ещё 10 комментариевНаписать комментарий.Ещё 3 ответа · 2,4 KИсчерпывающий ответ на этот вопрос дают эксперты сайта Главбух, на нем вы сможете ознакомиться с нормами действующего в 2018 году законодательства и посмотреть пример расчета: https://www.glavbukh.ru/art/92060-raschet-dekretnyh-. Читать далее99 · 32,1 KЗдравствуйте,у меня общая сумма дохода за 2017,2018 составила 294 т р ,какую сумму я получу при многоплодной беременности?Ответить5Написать комментарий.

· 4Суммы платежей в 2020 году Минимальная заработная плата и средний дневной заработок влияют на большую часть платежей для молодых мам. Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму.

Порядок выплаты декретных. Читать далее68 · 29,4 KНаписать комментарий. · 102Размер пособия рассчитывается исходя из среднего официального заработка за последние два года. Максимальный размер его не может превышать, согласно закону, 228 603 рубля, а минимальный – не меньше 26 995 рублей.

Получить. Читать далее1421 · 26,4 KКак оплачивается декретный отпуск после родов если зарплата меньше прожиточного минимума многодетной матери?Ответить2Написать комментарий.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 124Надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок.

Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней.

Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.149 · 21,3 K · 338Хозяйка не большого домашнего зоопарка))) Имею несколько высших образо.

· В большинстве случаев берется сумма в половину прожиточного минимума.

Для детей прожиточный минимум составляет 10181 руб./мес, если брать половину, то сумма составит 5090,5. Иногда, если отец работоспособный и не препятствует выплате алиментов, то можно договориться через нотариуса о сумме, которая устроит обоих родителей, которая может превышать сумму прожиточного минимума.

1926 · 31,1 K · 22Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах.

Сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней). Если же ваш общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ.Самый усреднённый пример выплаты выглядит вот так:Средняя зарплата — 43 000 рублейЧисло месяцев, которые учитываются — 24Число дней — 730Беременность и роды без осложнений — это 140 дней отпуска, следовательно43 000×24 (2 года):730×140=197 917Общая выплата составит 197 917 рублей. · 1,1 K · 96С 1,5 до 3 лет пособие на ребенка составляет 50 рублей и выплачивается работодателем, если женщина оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.51 · 5,4 K · 6,3 KМама двоих детей.

Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос -.

· Возьмите доход за предыдущие два календарных года и разделите на 730 дней (если в эти два года были больничные, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, то уменьшите 730 на это количество дней).

Полученную сумму умножьте на 140 дней.244 · 22,7 K · 40″Плохиш» с доброй душой · Если вы находились в декрете и сразу же выходите в новый, то ежегодный оплачиваемый отпуск вам не положен.В остальном, отпуск расчитывается исходя из количества отработанных дней.

· 667 · 644Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий.

Люблю готовить. · Единоразовую выплату на первого ребенка вы можете получить только в том случае, если подтвердите тот факт, что сумма доходов на одного человека ниже, чем установленные законодательством нормы. Размер пособия зависит от региона проживания.Для того, чтобы его получить, понадобится подать заявление по месту работы, учебы или биржу труда, получить в гинекологии справку, подтверждающую беременность. Пособие будет начисляться в размере около 10 тысяч рублей в течение 12 месяцев.3349 · 63,6 K · 644Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий.

Люблю готовить. · Нужно обратиться в ФСС или региональное отделение соцзащиты.

Если вы перед уходом в декретный отпуск работали, вы можете обратиться в бухгалтерию по месту работы, они оформят все необходимые документы. Вы можете получить пособия для малоимущих на ЖКХ, соципотеку, льготное трудоустройство или помощь в виде продуктов и медикаментов, адресную помощь, пособие на ребенка (которое крайне мало).Также вы можете получить выплату на полноценное питание, которая ежемесячно предоставляется беременным женщинам и матерям с детьми в возрасте до 3-х лет (если они не ходят в садик). Может выдаваться на основании медицинского заключения или при условии отсутствия у семьи средств для обеспечения полноценного питания, что подтверждено соответствующими документами.

· 1,6 K · -25Опыт ведения процедур банкротства: 8 лет. Арбитражный управляющий. ba. · Вы можете обратиться в банк за услугами реструктуризации, рефинансирования или кредитных каникул.

Кстати, последние предоставляются на законных основаниях клиентам по ипотечным договорам.

В случае, если банк откажет, Вы также можете обратиться с заявлением о банкротстве физического лица в Арбитражный суд, ходатайствуя о процедуре реструктуризации долгов. По крайней мере, процедура позволит потянуть время, заморозить сумму кредита без доп. начислений % и пеней. За этот срок вы сможете улучшить финансовое положение.4 · 2,1 K · 44Молодая мама, акушер-гинеколог и по совместительству медицинский.

· . Его вес чуть больше 3000 г, рост около 50 см. Но эти параметры индивидуальны и зависят от наследственности и здоровья ребёнка.

На этом сроке малыш, как правило, уже занял положение внутри матки головой вниз.

Но если он ещё этого не сделал, то скоро это произойдёт.В этот период малыш затихает и реже шевелится, но не полностью. Главное — вовремя консультироваться со своим врачом, если испытываете какие-либо волнения, и готовиться к предстоящей беременности.4 · 1,9 K© 2020

Оформление декретного отпуска сотруднице работодателем

По закону РФ работодатель не имеет права отказать женщине в предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в противном случае он нарушит закон. Также работодатель обязан предоставить декретный отпуск женщинам, усыновившим ребенка не достигшего возраста полтора года.Документы необходимые работодателю для оформления декретного отпуска его сотруднице:

  1. Справка о неполучении декретницей других декретных выплат. Во избежание двойной выплаты пособия декретнице из Фонда социального страхования.
  2. Заявление от сотрудницы о предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
  3. Для ФСС вам понадобится заполнить форму 4-ФСС особое внимание необходимо делить заполнению строк 3,5 и 15, в которых указываются, дата начала предоставляемого вами декретного отпуска и сумма выплаты, рассчитанная вашим бухгалтером.
  4. Больничный лист от деретницы в котором указаны начало и окончание отпуска.
  5. Справка 182н от сотрудницы с ее предыдущего места работы, в случае если на вашем предприятии она проработала менее шести месяцев до ухода в декретный отпуск.

Сумма единоразового декретного пособия, которая вычислена бухгалтером не облагается такими налогами, как НДФЛ, взносы в ФСС и ПФР.

В каких отчетах необходимо упомянуть факт выдачи декретного пособия сотруднице:

  1. Ежемесячный отчет в пенсионный фонд. В нем необходимо указать информацию о социальных отчислениях, в отчете указывается что ваша сотрудница в данный момент находится в отпуске в связи с временной потерей трудоспособности или по уходу за ребенком.
  2. Отчет, подаваемый ФНС в котором указываются даты фактического получения декретницей от предприятия согласованной суммы единоразовой выплаты.
  3. Ежеквартальный отчет в ФСС в котором фиксируется предоставление отпуска по временной потере трудоспособности.

Все декретные выплаты работодателю компенсируются из фонда социального страхования граждан РФ, поэтому правильный расчет и оформление всех документов бережет вас от потери финансов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+