Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Воспитательница увольняется как организовать смешное прощание

Воспитательница увольняется как организовать смешное прощание

Воспитательница увольняется как организовать смешное прощание

Оглавление:

Сценарий как проводить сотрудника при увольнении

Есть такое понятие, как hr-бренд. Любой уходящий человек будет рассказывать об этой компании на рынке.

Кроме того, оставшиеся сотрудники поймут, что в компании ценят не только тех, кто работает, но и тех, кто уходит «, — сказала она. Интервью при — увольнении Нередко грамотно проведённая беседа позволяет не допустить распространения информации, порочащей доброе имя компании.

Психолог объяснила ошибку воспитательницы, уволенной за фразу из «Конька-Горбунка»

Cрочная новость Пожар на складе в Дмитрове локализован Медведев отметил вклад Лаврова в укрепление авторитета России в мире Число больных коронавирусом в России достигло 306 человек В подмосковном мемориале «Дорога Памяти» показали первые экспозиции В Финляндии зафиксировали первую смерть от коронавируса Новости

  1. 14:48 Беглов попросил россиян не приезжать в Петербург
  2. 13:57 Российские ритейлеры опровергли просьбу к Белоруссии дать продукты
  3. 14:19 Киев остановит работу общественного транспорта
  4. 14:30 Лукашенко потребовал бросить безответственных туристов за границей
  5. 14:35 «Бизнес на крови»: Собчак и Канделаки поссорились из-за медицинских масок
  6. 15:09 Число случаев заражения коронавирусом в Подмосковье выросло с 18 до 35
  1. США могут обрушить на Россию санкции из-за цен на нефть MK.RU
  2. Ученый рассказал, когда коронавирус в России пойдет на спад MK.RU
  3. Коронавирус уничтожает Италию: «Увозят человека, а возвращают прах» Жанна Голубицкая
  4. Жуткий сценарий коронавируса описала жительница Бергамо Ирина Боброва
  5. Онищенко объяснил лидерство Италии по числу смертей от коронавируса MK.RU
  6. Главврач больницы в Коммунарке назвал дату окончания эпидемии коронавируса Анастасия Власова
  7. СМИ узнали о жесткой позиции России в нефтяной войне Артем Кожедубов
  8. Эвакуация россиян из Украины пройдет на фоне массовых протестов Михаил Катков
  9. Назван признак заражения тяжелой формой коронавируса Артем Кожедубов
  10. Удаленка по коронавирусу начала сказываться на семьях Ирина Бричкалевич
  11. Кремль ответил на вопрос о «закрытии» Москвы из-за коронавируса Михаил Верный
  12. Коронавирус захватывает Украину: появился новый очаг Олег Базак
  13. Настя Ивлеева взяла в рот бычий пенис Артем Кошеленко
  14. Скабеева и Попов отказались вести совместно «60 минут» MK.RU
  15. Приемные дети никогда не должны возвращаться в детдом Светлана Цикулина
  16. Набиуллина выступила против выделения денег россиянам из-за коронавируса Ярослав Белоусов
  17. В столице Великобритании началось мародерство из-за коронавируса Инна Васейкина
  18. Асмус поразила фанатов откровенным фото без белья Артем Кожедубов
  19. Главврач больницы в Коммунарке назвал два сценария окончания пандемии Михаил Верный
  20. «Уже прокляла этот отпуск»: столичные аэропорты превратились в зону отчуждения Дарья Тюкова
  21. Кремль высказался о прерванном показе интервью Путина ТАСС MK.RU
  22. Уханю пора присвоить звание города-героя: он изменил судьбу человечества Юрий Тавровский
  23. Попавшие под карантин россияне штурмом взяли аэропорт Красноярска Анастасия Власова
  24. В Петербурге двое мужчин четыре месяца насиловали «трудную» школьницу MK.RU
  25. Соседка рассказала о последнем дне вдовы Юрия Гагарина Наталья Веденеева
  26. На Сахалине появятся популярные сервисы Яндекса
  27. Путин отреагировал на шутку Галкина Александр Шляпников

Партнеры Прочитать статью

Из-за слов женщины у малыша начались истерики и появился страх смерти 09.10.2019 в 21:34, просмотров: 33366 Воспитательницу одного из детских садов Таганрога уволили за то, что она объяснила детям истинное значение фразы «посадить на кол» в процессе чтения сказки «Конек Горбунок».

Родители одного из детей подали на педагога в суд жалобу на то, что педагог причинила их ребенку моральные страдания. Якобы из-за слов женщины у малыша начались истерики и появился страх смерти.

В результате воспитательницу признали виновной в психическом насилии над детьми и уволили с работы из дошкольного учреждения.

фото: pixabay.com Данный прецедент вызвал панику у работников дошкольных учреждений, в соцсетях они признаются, что теперь уже просто не знают, как работать с детьми, если любая фраза может стоить должности.

«Кол проходил через тело человека и потом человек умирал»

, — именно эту фразу сказала уволенная Алла Ерпашева во время чтения сказки в коррекционной группе. Как педагогу стоило объяснить ребятам значение данного выражения, чтобы не лишиться работы, мы выяснили у детского психолога Алены Полянской: — Главная ошибка женщины в том, что она вообще стала читать детям из коррекционной группы данную сказку. На рассказы о смерти и пытках все дети реагируют очень по-разному, у некоторых подобные вещи действительно могут вызвать страх и даже истерики.

Особенно, если у ребенка и без этого есть те или иные проблемы с психикой. В связи с этим подобные разговоры нужно было оставить на откуп родителям, их следует вести правильно, не пугая малыша.

Правда, педагог утверждает, что данная сказка была указана в программе как обязательная, но и в этом случае можно было опустить эту фразу или объяснить ее обтекаемо. Например, сказать, что посадка на кол — наказание, которое существовало в те времена и сейчас не применяется, не вдаваясь в детали.

Это не выглядело бы неправдой, но и никто из родителей не смог бы придраться к словам педагога и дети бы не испугались.

Читайте также: Фраза из «Конька-Горбунка» привела к увольнению воспитателя детского сада Светлана Цикулина Тэги: Смерть, Суд, Дети

  1. Самое интересное

Шуточный сценарий проводы женщины на пенсию. Весёлый шуточный сценарий день рождения женщины.

Сценарий шуточный поздравление женщине от коллег. Конкурсы, стихи, песни переделки для женщин

Создать женщине хорошее настроение не так уж и сложно, а если у нее праздник, то это вообще прямая обязанность каждого представителя сильнейшей половины человечества.

Ни для кого ведь не секрет, что дамы по своей природе очень эмоциональны, любое приятное впечатление станет для них источником вдохновения и воодушевления.

Мы подготовили для своих читателей сценарии, которые вы сможете использовать, чтобы организовать праздник для женщины, у которой день рождения, и для той, которая отправляется на пенсию.

Напутственные слова коллеге при увольнении с работы

Вы увольняетесь, как жаль, что увольняетесь.

Для вас теперь открыты все пути. Теперь в постели вволю поваляетесь, Ведь можно на работу не идти.

Желаем вам цветов благоухания И миллион нехоженых дорог. Ну а еще удачи в начинаниях И доверху набитый кошелек.

Если в жизни перемены – это всегда к лучшему, Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем.

Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить, Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь.

А ещё мы пожелаем – ты про нас не забывай, Мы останемся друзьями, так что нас ты навещай. Мы тебе желаем счастья, оно будет – так и знай, Скоро с новою работай тебя будем поздравлять! Дорогой вы наш коллега, мы вас очень уважаем.

Сценарий проводов на пенсию 1. 2. Перед началом самого юбилея все присутствующие обязаны поднять тост за виновника торжества.

3. В данном помещении нельзя оставаться серьезным.

4. Все, что сегодня будет подарено юбиляру, возврату и обмену не подлежит. Все остальные подарки принимаются еще в течении месяца.

Ведущий:— Ну что ж, конкурс показал, что у нашего коллеги довольно интересная биография.

Работа в нашей компании – это также один из этапов трудовой биографии. Все гости хорошо знают нашего коллегу, его жизни. В нашем коллективе (имя коллеги) очень уважаемый человек.

Все мы его очень любим. А теперь давайте расскажем, какими именно качествами обладает (имя коллеги). Для этого мы проведем интересную игру.

Затем проводится игра, которая входит в сценарий для увольнения. Ним может стать друг или коллега по работе.

Сценка коллеге при увольнении

Носка требует приличьяЗря медалью не форситьЗнак особого отличьяТолько в праздники носить.

Да, коллектив – то наш с вами словно по гладкой дороженьке ехал, а не колдобинами скакал, да не по ухабам бестолковщины подпрыгивал. Внимание Да, не боялись мы с вами ни бумаг казенных да с оброками, не пугали нас разбойнички во темных лесах деловых. Да, за вами, как за стеной каменной мы жили-не тужили, да строгие проверки с мудростью-то вашей мы как семечки щелкали, да благодарности-то к нам рекой текли, да, все в округе-то нас уважали (Достает маленький платочек и начинает им, как бы смахивать слезы) Второй коллега (первому): Да разве ТАКИМ (говорит с иронией, нажимом на это слово) маленьким платочком слезы сожаления вытрешь?!
Да, за вами, как за стеной каменной мы жили-не тужили, да строгие проверки с мудростью-то вашей мы как семечки щелкали, да благодарности-то к нам рекой текли, да, все в округе-то нас уважали (Достает маленький платочек и начинает им, как бы смахивать слезы) Второй коллега (первому): Да разве ТАКИМ (говорит с иронией, нажимом на это слово) маленьким платочком слезы сожаления вытрешь?! (далее говорит торжественно, нараспев, причитая, и обращаясь к юбилярше).

Прикольные поздравления при увольнении с работы

Можно смело — и домой, Ну а нам — завидно! Это новенькое что-то, Но тебя никто не осудит. Всегда улыбаешься, на позитиве, На новой работе ты не пропадёшь, Уверены мы, ты не подведёшь.

Блистать, словно звезда на премьере, Умения, навыки свои развивай И старых коллег ты не забывай.

Должность с каждым годом Множится ваш счёт, Будет вам почёт.

И во всём поддержит Мы с вами расстаемся и нам, конечно, жаль, В сердцах у нас не радость, в сердцах у нас печаль, Но мы для вас желаем здоровым очень быть, Смотреть на мир с любовью, гореть и не тужить!

Проводы сотрудника на другую работу сценарий

Ты нас одних работать оставляешь, А потому, конечно, грустно нам! Желаем мы невиданной удачи, Чтоб эффективно и легко решать Судьбы, порой нелегкие, задачи И чтоб на новом месте процветать!

Ты решил от нас уйти, что ж — во всем удачи. Без тебя придется нам здесь решать задачи. Будем вспоминать тебя мы всем коллективом.

Твой участок — это жесть, он не для ленивых. Напоследок мы тебе счастья пожелаем, Сможешь удержать его —это точно знаем.

Если что, хватай за хвост, обнимай — и баста, На груди своей пригрей, да смотри — не хвастай, Лучше просто так делись, ведь оно такое Станешь людям раздавать, так вернется втрое. Увольнение – не беда, а большая перемена, Путеводная звезда, пусть ведет по жизни смело. Будет новая работа, интересная, крутая.

Будет новая работа, интересная, крутая. Пусть каждый ваш день будет плодотворным, полным приятных событий. Но смогут ли коллеги узнать друг друга по рисунку?

Давайте проверим. После этих слов в сценарий для увольнения включается еще один конкурс рисунков. В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши.

Читательница Onliner.by Лилия Мурашова: почему воспитательницы бегут из детского сада?

Лилия Мурашова — читательница Onliner.by, мать двоих детей. По образованию — экономист-менеджер.

Устроилась воспитательницей не столько из-за зарплаты, сколько из желания работать с детьми.

Сегодня я проходила рядом с детским садом, где работала не так давно, и вновь увидела новую воспитательницу. Наверное, третью или четвертую с момента, как я уволилась. Возникло острое желание рассказать людям о том, что сейчас происходит в детских учреждениях с точки зрения их рядовых сотрудников — воспитателей.

Давайте начнем с очевидной истины: ни для кого не секрет, что зарплата у воспитателей небольшая. Ее размеры никто не скрывает, когда я пришла устраиваться на работу, мне сразу озвучили сумму: работая на ставку, без надбавок за квалификацию, я буду получать чуть выше 300 рублей. Так и выходило. Поэтому надо понимать сразу — в воспитательницы идут или от безысходности, или по призванию, искреннему желанию работать с детьми.

В свое время я окончила вуз по специальности экономист-менеджер, как и многие студенты в нашей стране, учиться пошла не на факультет, к которому лежала душа, а туда, куда отправили родители, — получать престижную профессию. После я работала экономистом в магазине, товароведом-оценщиком в ломбарде. Думаю, вам понятно, что зарплаты там были выше, чем у воспитателей, и, по сути, любая работа по специальности позволяла мне рассчитывать на оклад значительно выше, чем в детском саду.

Но я искренне хотела работать с детьми. Примечательно, что отсутствие педагогического образования никого не смутило, когда я пришла к заведующей, меня сразу приняли на работу.

Очевидно потому, что в очереди на работу вряд ли кто-то стоял.

Я начала учиться прямо на рабочем месте всем изыскам профессии. Ежемесячно покупала литературу и наглядный материал для своего развития. Детей я очень люблю, поэтому заниматься с ними было для меня огромным удовольствием. Ежедневно проводила занятия в группе по плану не формально, для галочки, а, что говорится, от души.
Ежедневно проводила занятия в группе по плану не формально, для галочки, а, что говорится, от души. Дома всегда уделяла немало времени для подготовки к этим занятиям.

Часто приносила материал для нетрадиционных методик обучения (манка, макароны, нитки и т.

д.). Поначалу все было хорошо, был лишь один, как мне тогда казалось, незначительный нюанс, я не могла (и не планировала) работать в две смены, то есть по 12 часов подряд. Во-первых, потому, что это неправильно — вряд ли можно нормально выполнять свою работу, отсидев в группе с шумными детьми столько часов кряду.

Во-вторых, у меня часто болел ребенок.

Этот момент при приеме на работу я сразу же оговорила, мне сказали, что проблем не будет, разве что со сменщицей иногда придется поменяться. Однако на практике стало понятно, что именно представляют собой будни воспитательниц во многих детских садах страны.

Важно понимать, что и воспитательницы, и руководство детских садов поставлены в очень тяжелые условия постоянного «потока». Низкие зарплаты порождают текучку кадров.

И здесь возникает глобальный внутренний конфликт: получая крохи, многие воспитатели совершенно не горят желанием работать за троих, а руководство сада в этом сильно заинтересовано, кто-то же должен закрывать дыры. Если этого не сделать, можно получить по шапке от вышестоящей инстанции.

И тут все зависит от руководителя. Я уверена, что в каких-то заведениях они прилагают все усилия, чтобы договориться с коллективом.

Мне, скорее всего, не повезло, на планерках руководство в открытую говорило: если вас что-то не устраивает — выход там.

Это относилось ко всем рядовым сотрудникам. По сути, на меня и моих коллег постоянно оказывали давление, принуждая работать в две смены.

Я проработала воспитателем год и семь месяцев. Искренне желала получить второе, профильное высшее образование.

Мне обещали помочь с этим, но дальше слов дело так и не продвинулось. Зато я перетягала в песочницу и разбросала по участку кучу песка выше моего роста, переполола плантацию кустиков два раза, покрасила пожарную лестницу на второй этаж, отдраила группу после ремонта и т.

д. До сих пор сомневаюсь: может быть, на самом деле саду нужен был не педагог, а разнорабочий? В итоге я была вынуждена написать заявление на увольнение. Не говорю, что ко мне было какое-то особенное отношение.

Так, например, при мне в детский сад устроилась на работу воспитательница лет тридцати с педагогическим образованием.

Она также была готова работать в одну смену, но ее буквально заставляли выходить во вторую и делать в группе ремонт. На пятиминутках коллега сказала, что работу свою выполняет, но не может выходить во вторую смену, потому что у ее отца инсульт, надо за ним ухаживать. Ей дали понять: проблемы эти мало кого волнуют.

Женщина уволилась через месяц. Я примерно прикинула, что за время моей работы дважды сменилось примерно 90% воспитателей, во многих группах педагогический состав менялся дважды!

И обиднее всего то, что большинство уходили не из-за денег! У нас в стране редкий человек не слышал о зарплатах учителей и воспитателей, никто не тешит себя иллюзиями, приходя на такое место. Мне кажется, что в большинстве своем воспитатели уходят потому, что не выдерживают психологического давления и немыслимой нагрузки, которую накладывают практически принудительно.

Я понимаю, что кто-то должен заниматься воспитанием наших детей. Но очень хочется, чтобы это делали не по остаточному принципу и уж тем более не принудительно. Ничем хорошим такой подход не закончится.

Читайте также: Наш канал в Telegram. ! Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в !

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции.

Песни переделки о женщине

Вариант №1: Вариант №2: Вариант №3: Вариант №4: Вариант №5: Если вы сомневаетесь в том, что женщине понравиться праздник, который вы планируете ей организовать, то мы подскажем вам самый главный секрет, который поможет вам избежать всех неприятных эмоций у виновницы торжества — сделайте все, как для себя! Если мероприятие будет проведено с душой и любовью, то вы точно сможете угодить и даже удивить даму.

Пожелания при уходе с работы

Вы все знаете, какие маленькие бывают капризные, боятся простуды, да и умишка у них не лишка, поэтому, чтобы не надуло в ушки, не напекло головку, а также, чтобы в головку не залезли разные мыслишки, мы решили ей подарить чепчик. А также вы все знаете, что маленькие такие неумехи и такие неловкие, что когда кушают, пачкаются сами и пачкают всё, что их окружает.

Чтобы этого не случилось мы дарим ей слюнявчик. А ещё я хочу добавить к вышесказанному, что маленькие пенсионеры расстраиваются по любому поводу, они всегда очень громко переживают, поэтому у них глаза всегда на мокром месте.

Чтобы наша пенсионерочка не плакала мы решили подарить ей пустышку.

ВРУЧЕНИЕ МЕДАЛИ За заслуги в юбилейНаградить большой медальюС красной лентою при ней.

Носка требует приличьяЗря медалью не форситьЗнак особого отличьяТолько в праздники носить. Да, коллектив – то наш с вами словно по гладкой дороженьке ехал, а не колдобинами скакал, да не по ухабам бестолковщины подпрыгивал.

Да, не боялись мы с вами ни бумаг казенных да с оброками, не пугали нас разбойнички во темных лесах деловых.

Да, за вами, как за стеной каменной мы жили-не тужили, да строгие проверки с мудростью-то вашей мы как семечки щелкали, да благодарности-то к нам рекой текли, да, все в округе-то нас уважали (Достает маленький платочек и начинает им, как бы смахивать слезы) Второй коллега (первому): Да разве ТАКИМ (говорит с иронией, нажимом на это слово) маленьким платочком слезы сожаления вытрешь?!

(далее говорит торжественно, нараспев, причитая, и обращаясь к юбилярше). Ведущая: Спасибо вам, что были рядом с нами,За труд огромный, творчество душиИ в руководстве нет вам равныхВ работе результаты хороши.Хоть медицина во многом- скрытая структура!Здесь фронт работ огромный, не робей!Инструкция особая, культура,Здесь люди-генераторы идей!Спасибо вам за опыт и за поискРешений ценных в множестве проблем!Вы и коллектив похвал достоин,Побед желаем в сложной гуще дел!Достойно продолжайте свое делоИ чтоб в конце -прекрасный результат!Подхода гибкого на нужды всех учреждений,Карьеры, продвиженья без преград!

И второй тост мы поднимаем за карьеру и продвиженья без преград. ВЫПИВАЮТ Ведущий: Когда-то поэт Федор Тютчев сказал, что Россию в поворотные моменты ее судьбы всегда спасала история. Обратим же свой взор к истории и мы. Сценарий для увольнения (прощание с коллегами) В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие.
Сценарий для увольнения (прощание с коллегами) В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие.

Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы.

На него можно пригласить всех сотрудников организации.

Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные.

Также можно заказать кафе. Заранее необходимо выбрать ведущего.

Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики.

Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.

Ведущий:— Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу. Карман четвертый, самый потертый.Карман для очков.Очки в кармашек положи, и пользоваться часто не старайся,Потере зрения сопротивляйся. 5. Пятый карман, для пакетиков семян.Карман для индивидуальной трудовой деятельности.Огород засевай.

Урожай собирай.Без солений и варений будет пенсия не рай. 6. Карман шестой — пора на покой.Карман для семечек.Сидя на скамеечке, ты пощелкай семечки.Ты ж на пенсию пошла, время лишнее нашла.Носи фартук не снимай, друзей чаем угощай!Теперь у Вас настала жизнь привольная:Впереди — “программа произвольная”: Хочешь — спи, а хочешь— развлекайся.Хочешь — голодай, а хочешь — поправляйся(Только выполнить задачу эту сложно:Много есть жиров — сегодня невозможно!)Хочешь — открывай кооператив,Хочешь — путешествуй, взяв аккредитив.

Как весело проводить уволившегося сотрудника?

Ручеек Число играющих не ограничено.

Внезапно одного из игроков признают ведущим и привязывают к стулу, а затем остальные игроки в течение пяти-шести часов поят ведущего пивом. Игра считается законченной, когда появляется ручеек. Бутылочка Число играющих не ограничено.

Игроки располагаются кругом. В центре круга ведущий, отвязанный к тому времени от стула и переодетый в форму рядового игрока, раскручивает пустую бутылочку на длинной веревочке.

Игрок, воскликнувший: «Ой, йё!» и схватившийся за голову, не только считается, но и является выбывшим из игры. Игра продолжается до тех пор, пока либо не останется игроков в круге, либо кто-нибудь из них не сможет подобраться к ведущему и вновь привязать его к стулу.

В последнем случае с новой силой возобновляется игра «ручеек» . Бутылочка – 2 Число игроков немного ограничено предыдущими играми. Оставшиеся игроки располагаются кругом.

В центре круга, на полу они раскручивают ведущего до тех пор, пока он не покажет свою полную готовность лезть в бутылочку, которую он до этого раскручивал. Если же ведущий, несмотря на свою готовность, не может как следует залезть в бутылочку или залезает в нее только частично, игра прекращается и возобновляется игра в «ручеек» . Чепуха Число игроков не ограничено.

Внезапно одного из игроков признают ведущим и привязывают к стулу, а затем остальные игроки поят его пивом в течение двух-трех часов. По сравнению с пятью-шестью часами игры в «ручеек» происходящее кажется ведущему просто чепухой. Отсюда и название игры. Прятки Число играющих не ограничено.

Внезапно одного из игроков признают ведущим и привязывают его к стулу. Затем первый игрок громко и внятно говорит: «У нас есть лишних двадцать литров пива.

Куда бы нам их спрятать за пять-шесть часов? » После чего начинается собственно игра в прятки.

Жмурки Число играющих не ограничено. Одному из игроков (по желанию) завязывают шею шарфом и раскручивают еще на двадцать литров пива для ведущего.

Игрок идет за пивом, а ведущий недовольно жмурится. Морская фигура, замри! Морскую фигуру отвязывают от стула и кладут на диван.

Все игроки расходятся по домам, а морская фигура замирает до утра. Выигрывает тот, кому утром морская фигура позвонит последнему.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых

Сегодня торжественный и одновременно грустный день!

Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых.

Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива. Целых 42 года Семён Константинович отдал нашему предприятию: он прошёл нелёгкий путь от помощника электрика до заместителя директора, стал наставником для нескольких поколений сотрудников, вывел компанию на один уровень с европейскими предприятиями.

Мы гордимся каждой наградой, полученной под его чутким руководством!

Честность, ответственность, серьёзный подход к делу и неравнодушие – вот те золотые качества, благодаря которым Семён Константинович смог сделать головокружительную карьеру и стать эталоном идеального сотрудника для каждого из нас.

Наш дорогой заместитель директора без остатка реализовал себя в профессиональной деятельности.

Теперь перед ним открываются новые горизонты: ему предстоит передать свои принципы, знания и умения следующим поколениям Переверзевых. Семь внуков и внучек уже гордятся своим дедом, и хочется верить, что замечательная династия будет только расти.

Мы желаем Семёну Константиновичу здоровья, мира и семейного счастья! Наши двери и сердца всегда открыты для Вас!

Коллектив ООО «Светлое будущее».

Воспитательницу уволили за сказку Ершова: как педагогу не сесть на кол

Cрочная новость Пожар на складе в Дмитрове локализован Медведев отметил вклад Лаврова в укрепление авторитета России в мире Число больных коронавирусом в России достигло 306 человек В подмосковном мемориале «Дорога Памяти» показали первые экспозиции В Финляндии зафиксировали первую смерть от коронавируса Новости

  1. 14:30 Лукашенко потребовал бросить безответственных туристов за границей
  2. 14:48 Беглов попросил россиян не приезжать в Петербург
  3. 14:19 Киев остановит работу общественного транспорта
  4. 14:35 «Бизнес на крови»: Собчак и Канделаки поссорились из-за медицинских масок
  5. 15:09 Число случаев заражения коронавирусом в Подмосковье выросло с 18 до 35
  6. 13:57 Российские ритейлеры опровергли просьбу к Белоруссии дать продукты
  1. США могут обрушить на Россию санкции из-за цен на нефть MK.RU
  2. «Уже прокляла этот отпуск»: столичные аэропорты превратились в зону отчуждения Дарья Тюкова
  3. Кремль ответил на вопрос о «закрытии» Москвы из-за коронавируса Михаил Верный
  4. Ученый рассказал, когда коронавирус в России пойдет на спад MK.RU
  5. Уханю пора присвоить звание города-героя: он изменил судьбу человечества Юрий Тавровский
  6. Эвакуация россиян из Украины пройдет на фоне массовых протестов Михаил Катков
  7. В Петербурге двое мужчин четыре месяца насиловали «трудную» школьницу MK.RU
  8. Соседка рассказала о последнем дне вдовы Юрия Гагарина Наталья Веденеева
  9. Путин отреагировал на шутку Галкина Александр Шляпников
  10. Хабаровским водителям упростят процедуру предрейсового осмотра
  11. Настя Ивлеева взяла в рот бычий пенис Артем Кошеленко
  12. Скабеева и Попов отказались вести совместно «60 минут» MK.RU
  13. В столице Великобритании началось мародерство из-за коронавируса Инна Васейкина
  14. Главврач больницы в Коммунарке назвал дату окончания эпидемии коронавируса Анастасия Власова
  15. Попавшие под карантин россияне штурмом взяли аэропорт Красноярска Анастасия Власова
  16. Назван признак заражения тяжелой формой коронавируса Артем Кожедубов
  17. Коронавирус уничтожает Италию: «Увозят человека, а возвращают прах» Жанна Голубицкая
  18. Набиуллина выступила против выделения денег россиянам из-за коронавируса Ярослав Белоусов
  19. Главврач больницы в Коммунарке назвал два сценария окончания пандемии Михаил Верный
  20. Коронавирус захватывает Украину: появился новый очаг Олег Базак
  21. Удаленка по коронавирусу начала сказываться на семьях Ирина Бричкалевич
  22. Кремль высказался о прерванном показе интервью Путина ТАСС MK.RU
  23. Жуткий сценарий коронавируса описала жительница Бергамо Ирина Боброва
  24. Асмус поразила фанатов откровенным фото без белья Артем Кожедубов
  25. Онищенко объяснил лидерство Италии по числу смертей от коронавируса MK.RU
  26. Исследование: пассажиры похвалили женщин-таксистов за аккуратность Ирина Мочалова
  27. СМИ узнали о жесткой позиции России в нефтяной войне Артем Кожедубов

Партнеры Прочитать статью

«Конек-горбунок» на современный лад 22.10.2019 в 15:47, просмотров: 27096 Очередная новость, которую просили прокомментировать в СМИ, пришла из Таганрога.

ЧП на этот раз случилось в детском саду. Там воспитательница, не подозревая об опасности, читала детям сказку Ершова «Конек Горбунок».

Как известно, в сказке царь угрожает Ивану: «Если ты недели в три Не достанешь мне Жар-птицу В нашу царскую светлицу, То, клянуся бородой, Ты поплатишься со мной: На правеж — в решетку — на кол! Вон, холоп!» Иван заплакал И пошел на сеновал, Где конек его лежал.

Алексей Меринов. Свежие картинки в нашем инстаграм Один ребенок попросил объяснить, что это значит: посадить на кол. Воспитатель и объяснил, после чего у ребенка возникла истерика.

Родители пожаловались руководителю детского сада, после чего воспитатель был уволен. Ну что тут скажешь. У разных детей разная психика, кроме того, у малышей конкретное мышление. По аналогии я вспомнил случай, свидетелем которого оказался в Музее космонавтики в Москве.

Экскурсовод — девушка-аниматор, одетая в костюм, напоминающий космический скафандр, вела группу малышей детского сада. Надо сказать, что работала она блестяще, повествуя о космосе с учетом возрастной психологии и особенностей мышления слушателей. Так, например, рассказывая о запредельных температурах в космосе, она попросила малышей потереть ладошку о ладошку, чтобы почувствовать тепло.

Далее речь зашла о первых космонавтах — собаках.

Как известно, собаки Белка и Стрелка благополучно вернулись на Землю. Но Лайка была обречена. Когда речь зашла о Лайке, неожиданно одна смышленая девочка, вспомнив о высоких температурах в космосе, неожиданно задала вопрос: «А что, Лайка сожглась?» Мгновенно сориентировавшись, экскурсовод нашла блестящий ответ: «Она стала героем!». Вероятно, в истории с «Коньком Горбунком» следовало ответить абстрактно, что посадка на кол — это такой вид казни.

И вопрос был бы снят сам собой. Но, согласитесь, что трудно требовать от каждого воспитателя такой находчивости. Она действовала спонтанно и на прямой вопрос дала прямой ответ.

Не будем сравнивать таганрогскую воспитательницу детского сада с московскими экскурсоводами Музея космонавтики. Через них проходят тысячи детей, вопросы которых похожи и ожидаемы. Кроме того, они, в силу специфики музея, ежедневно отрабатывают одну и ту же тему.

Не думаю, что в ситуации с «Коньком Горбунком» они так же блестяще вышли бы из положения. Является ли данный педагогический прием объяснения универсальным, годящимся на все случаи жизни? Ну разумеется — нет. В реальной педагогике таких вечных рецептов не существует.

Я рассказал о таганрогском случае в детском саду, что вот уже тридцать лет входит в наш комплекс.

Одна из воспитателей поделилась своим свежим опытом.

Оказывается, она только вчера читала ту же сказку своей внучке.

На вопрос ребенка о том, что такое посадка на кол, она ответила вполне корректно: вид казни. Но любознательный ребенок не успокоился и продолжал допрашивать бабушку: «А конкретно?». Пришлось поведать ребенку на доступном его пониманию примере, что это примерно так, как при изготовлении шашлыка на шампур нанизывают куски мяса.

«Какой ужас!» — воскликнул ребенок и страшно расстроился.

Следует заметить, что и наши отечественные, и зарубежные сказки порой весьма зверские.

Чего стоит, например, повествование о Красной Шапочке? Это же надо было матери додуматься — отправить маленькую девочку в лес, где ее подстерегает опасность в лице волка!

Да за такое обращение с детьми сегодня судят, а вслед пропавшему ребенку отправляют МЧС. В сказке роль службы спасения досталась охотникам.

Но и они опоздали. Пришлось взрезать живот волку. Тоже, скажем прямо, та еще натуралистическая подробность, способная вызвать ночные кошмары у впечатлительного ребенка.

Таков педагогический «разбор полетов» незадачливой учительницы, которую съели злые волки — администраторы. А если серьезно, то действия администратора, уволившего педагога-воспитателя, выглядят неправовыми, несправедливыми и трусливыми.

Тем самым руководитель разделяет распространенное в последние годы отношение к образованию как к сфере обслуживания, признавая за родителями воспитанников право казнить и миловать педагогов по своей малейшей прихоти.

Кто после таких увольнений займет освободившиеся вакантные должности? Едва ли при мизерных зарплатах воспитателей это будут специалисты, владеющие детской психологией на уровне докторов наук. Скорее всего, в результате такого администрирования воспитатели от греха подальше откажутся от развития дошкольников, ограничившись простейшим уходом и присмотром.

Ибо более безопасно вовремя покормить ребенка, погулять с ним и уложить спать. Между тем Закон об образовании РФ рассматривает дошкольный этап именно как уровень образования и требует от педагогов-«дошкольников» не ограничиваться только уходом и присмотром.

Но это на бумаге, а на практике такое лихое администрирование приводит к невыполнению федерального закона. За что руководителю рано или поздно придется отвечать. Справедливости ради, замечу, что сама заведующая без согласия учредителя никого уволить не может.

Поэтому не будем вешать на нее всех собак. Зная по опыту, как устроена наша образовательная вертикаль, могу легко восстановить подлинное развитие событий.

Скорее всего, родители написали жалобу в местный департамент образования, который потребовал принять незамедлительные меры к проштрафившемуся педагогу.

Страхуя себя, заведующая подписала приказ об увольнении. И теперь ей только и остается, что ловить свою жар-птицу в лице нового, горящего на работе, выдающегося сотрудника. Интересно, а как обстоят дела с защищенностью руководителей образовательных организаций у наших соседей, на просторах СНГ?

Заинтересовавшись этой проблемой, я нашел в Интернете недавнее выступление президента Белоруссии А.Г.Лукашенко на заседании правительства. Общеизвестно, что в союзном государстве вертикаль власти будет покруче нашей. И тем не менее. Поводом гневного выступления Батьки, который действительно считает себя отцом нации и входит во все подробности управления, послужили события в пятнадцатой школе города Гомеля.

Там четвероклассники (!) довели до белого каления педагога. Та не сдержалась и прибегла в ответ к ненормативной лексике. Детишки записали ее реакцию на смартфон и выложили в Интернет, рассчитывая получить вожделенные лайки.

После чего педагог был незамедлительно уволен. Уж не знаю, каким путем этот эксцесс дошел до президента страны. Реакция последовала незамедлительная и вылилась в гневное выступление на заседании правительства.

Этот видеоролик легко найти в том же Интернете. Поскольку президент не стеснялся в выражениях, привожу ее в смягченном для нашей жеманной печати виде.

Выяснив, что детки четвертого класса сознательно готовили эту провокацию, срывая урок, издеваясь и доводя учителя до истерики, чтобы потом записать ее реакцию на смартфон, выложить в Интернет и получить желанные лайки, президент Лукашенко заявил, что он бы этому щенку собственноручно открутил голову.

Дальше последовал текст с обвинением министра образования и других ответственных лиц за бардак в школах, показуху в отчетах о победных результатах белорусского образования.

Он много еще чего там наговорил.

В итоге решением президента учитель был восстановлен на работе, а директор школы был уволен. Во так-то! Конечно, печально, что восстановлением попранной справедливости в конкретной школе занимался лично президент страны.

Но и страна у него поменьше нашей будет, поэтому дай ему бог везде успевать.

Не будем спорить о том, чья вертикаль круче и насколько эффективен данный способ управления образованием. Это уже тема другой статьи. Евгений Ямбург, заслуженный учитель РФ Заголовок в газете: Страшные сказки на новый лад Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28108 от 23 октября 2021 Тэги: Дети , Школа, Власть, Наука Персоны: Александр Лукашенко Организации: Правительство РФ МЧС Места: Москва, Белоруссия

  1. Самое интересное

Воспитательница увольняется как организовать смешное прощание

Ручеек Число играющих не ограничено. Внезапно одного из игроков признают ведущим и привязывают к стулу, а затем остальные игроки в течение пяти-шести часов поят ведущего пивом.

Игра считается законченной, когда появляется ручеек. Бутылочка Число играющих не ограничено.

Игроки располагаются кругом. В центре круга ведущий, отвязанный к тому времени от стула и переодетый в форму рядового игрока, раскручивает пустую бутылочку на длинной веревочке.

Игрок, воскликнувший: «Ой, йё!» и схватившийся за голову, не только считается, но и является выбывшим из игры. Игра продолжается до тех пор, пока либо не останется игроков в круге, либо кто-нибудь из них не сможет подобраться к ведущему и вновь привязать его к стулу. В последнем случае с новой силой возобновляется игра «ручеек» .

Бутылочка – 2 Число игроков немного ограничено предыдущими играми.

Оставшиеся игроки располагаются кругом. В центре круга, на полу они раскручивают ведущего до тех пор, пока он не покажет свою полную готовность лезть в бутылочку, которую он до этого раскручивал.

Если же ведущий, несмотря на свою готовность, не может как следует залезть в бутылочку или залезает в нее только частично, игра прекращается и возобновляется игра в «ручеек» .

Чепуха Число игроков не ограничено. Внезапно одного из игроков признают ведущим и привязывают к стулу, а затем остальные игроки поят его пивом в течение двух-трех часов.

По сравнению с пятью-шестью часами игры в «ручеек» происходящее кажется ведущему просто чепухой.

Отсюда и название игры. Прятки Число играющих не ограничено. Внезапно одного из игроков признают ведущим и привязывают его к стулу. Затем первый игрок громко и внятно говорит: «У нас есть лишних двадцать литров пива.

Куда бы нам их спрятать за пять-шесть часов? » После чего начинается собственно игра в прятки. Жмурки Число играющих не ограничено.

Одному из игроков (по желанию) завязывают шею шарфом и раскручивают еще на двадцать литров пива для ведущего. Игрок идет за пивом, а ведущий недовольно жмурится.

Морская фигура, замри! Морскую фигуру отвязывают от стула и кладут на диван. Все игроки расходятся по домам, а морская фигура замирает до утра.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+